Las 8 mejores alternativas a TaskUs para marcas de ecommerce en crecimiento (2026)

Resumen

TaskUs es un outsourcer que cotiza en Nasdaq, con unas 65.500 personas, pensado para programas grandes: su mayor cliente, Meta, supuso el 26 % de sus ingresos de 2025, sus contratos suelen durar de uno a tres años, y su oferta para equipos pequeños "TaskUs Launch" (listada por última vez con un mínimo de 10 FTE) ya no aparece en su web. Si eres una marca de ecommerce en crecimiento y buscas alternativas a TaskUs, necesitas un socio que acepte un equipo de uno a diez agentes, o ninguno.

Las 8 mejores alternativas a TaskUs para esa marca en 2026:

• eesel Managed Support (nuestro): agentes de IA más un equipo humano atienden todos los canales dentro de tus herramientas por 5.000 $ al mes de tarifa plana, sin puestos ni contrato. Ideal por debajo de unas 5.000 conversaciones al mes.
• Influx: agentes dedicados desde 1.400 $ al mes cada uno, mes a mes, se empieza con uno.
• TalentPop: agentes centrados en Shopify a 8 a 14 $ la hora, mínimo de 20 horas semanales.
• Peak Support: equipos gestionados boutique que empiezan con dos o tres agentes; ahora pertenece a Ubiquity.
• SupportNinja: eliges a tus agentes o un equipo totalmente gestionado; solo con presupuesto, configuración gratuita.
• Helpware: BPO gestionado de tamaño medio, 4,8 en Clutch con 47 reseñas; solo con presupuesto.
• Boldr: B Corp con buenas referencias DTC (Brooklinen, Caraway); lenta para contratar.
• PartnerHero: ahora parte de Crescendo; agentes desde 1.975 $ al mes con renovaciones trimestrales.

Nuestra recomendación: si la mayor parte de tu cola es estado de pedidos, devoluciones y preguntas de producto, empieza con eesel Managed Support. Si necesitas un equipo humano dedicado, empieza con Influx o Peak Support.

Por qué las marcas buscan una alternativa a TaskUs

Empecemos por lo que TaskUs hace bien, que es mucho. Cerró 2025 con "approximately 65,500 people across 31 sites in 13 countries capable of delivering services in more than 30 languages" y 1.183,5 millones de dólares de ingresos, según su 10-K del ejercicio 2025. Su página de inicio enumera las certificaciones PCI-DSS Level 1, HIPAA, HITRUST y SSAE 16 Type II, y testimonios del Chief Experience Officer de Chime y del Head of BPO Partnerships de Wix. Las diez valoraciones de clientes en Gartner Peer Insights promedian 4,8. Los cofundadores Bryce Maddock (CEO) y Jaspar Weir (President) la fundaron en 2008, y según ellos mismos TaskUs empezó como "a startup outsourcer" con "small teams to support the needs of rapidly growing startups" (Launch by TaskUs, archivado en 2020).

Pero eso fue en 2008. Esto es con lo que se encuentra una marca de ecommerce en 2026.

Está construida en torno a unos pocos clientes enormes. TaskUs tiene "approximately 200 clients", y su 10-K dice "Our largest client, Meta, generated 26% of our revenue". Los 10 mayores clientes suponen el 58 % (10-K). Veintiún clientes pagaron cada uno 10 millones de dólares o más en 2025 (resultados del cuarto trimestre de 2025). Una marca con un presupuesto de soporte de 15.000 $ al mes es un error de redondeo en esa lista. No es una crítica a nadie, es solo aritmética.

Los mínimos están dimensionados para esa lista de clientes. La propia página para startups de TaskUs decía sin rodeos: "Standard outsourcing services typically mean 15-20+ teammates minimum and take much longer to onboard" (Launch by TaskUs, archivado en 2020). Su posterior programa TaskUs Launch para startups era mes a mes, pero el "FTE minimum team size" pasó de 3 en 2023 (página archivada) a 10 de 2024 a finales de 2025 (página archivada). Esa página ahora devuelve un 404 y nada en taskus.com la sustituye. En Clutch, TaskUs indica un proyecto mínimo de 50.000 $+.

Los contratos son largos y se fijan según previsiones. "Our contracts are typically one to three years in length with automatic renewal provisions", dice el 10-K, y "our fees are generally subject to minimums and maximums, depending on whether the actual volume of services provided falls below or exceeds periodic volume forecasts." Para una marca cuyo volumen se duplica en noviembre y se reduce a la mitad en febrero, es mucha previsión que acertar.

No hay un precio con el que planificar. Todas las páginas de TaskUs terminan en "Speak to an expert" (página Retail and eCommerce). La única cifra que encontramos viene de un competidor: Helpware dice que TaskUs "starts from around $10 per hour for offshore delivery in the Philippines", con una configuración estimada en "$5K-$25K" (Helpware). Considera ambas cifras estimaciones comunicadas, no presupuestos.

Luego está la calidad a escala, que es donde entran las voces de la comunidad. Las reseñas de clientes de TaskUs son escasas (Clutch muestra cero, y G2 tiene 11, la mayoría de empleados), pero las que existen dicen lo mismo con otras palabras:

"They can get you people, and get it fast." ... "Sometimes, you don't get the best people, and it can really make or break your customer care team. It may turn off your customers from your product."

Verified User in Consumer Goods, Mid-Market, G2 review, Sep 2023

"Being client first must come at a cost and off late their scaling, might have led to a reduction in quality of service standards they used to offer earlier."

Verified User in Capital Markets, Enterprise, G2 review, Jan 2024

Para ser justos, los elogios también son reales. Un Global Director of Support de una empresa de software escribió en Gartner que TaskUs es "quick to adjust when needed and also work together with us to help create new plans/pathways" (Gartner Peer Insights).

Dos cosas más que un comprador sopesará. TaskUs comunicó una rotación voluntaria del 26,6 % en 2025, contando solo al personal con más de 180 días de antigüedad (10-K), lo que significa que la persona que aprendió tu política de devoluciones quizá no esté dentro de un año. Y después de que personal interno de una sede de TaskUs en India robara datos de clientes de Coinbase, Coinbase dijo a Fortune que "ended our relationship with TaskUs". TaskUs calificó las acusaciones de la demanda relacionada de "entirely without merit" y dijo que encontró a dos empleados que robaron datos (misma fuente).

La visión de quienes venden a marcas pequeñas es más directa. Sourcefit, un BPO competidor, escribió en LinkedIn que "TaskUs's core business is 50+ seat engagements" (artículo de Sourcefit). Es una afirmación de un competidor, pero los propios documentos de TaskUs apuntan en la misma dirección. Su 10-K dice que quiere "add more enterprise-class brands", y que el crecimiento de su negocio de CX en Filipinas fue "partially offset by clients in Retail + E-Commerce" (10-K).

Así que la pregunta no es si TaskUs es bueno. Es si está hecho para ti. Este es el tamaño mínimo de cada opción, lado a lado:

Las 8 mejores alternativas a TaskUs de un vistazo

Los precios proceden de la web de cada proveedor salvo que se indique "comunicado". "Presupuesto" significa que solo obtienes una cifra en una llamada de ventas.

Cómo elegimos estas alternativas a TaskUs

Partimos de lo que suele faltarle a una marca de ecommerce en crecimiento en TaskUs, y puntuamos cada opción según cuatro criterios:

1. ¿Aceptan un equipo pequeño? De uno a diez agentes, o ningún puesto.
2. ¿Puedes ver el precio antes de una llamada de ventas? Una tarifa publicada, o al menos un modelo de facturación publicado.
3. ¿Puedes irte? Los plazos mes a mes o cortos son mejores que renovaciones de uno a tres años.
4. ¿Conocen el ecommerce? Experiencia con Shopify y Gorgias, y casos de éxito DTC reales con cifras.

Leímos las páginas, precios, casos de éxito y condiciones de cada proveedor, además de su huella en Clutch, G2, Trustpilot y Reddit. Dejamos fuera a Simplr, que fue una opción DTC popular: su web ahora redirige a Asurion y no hay forma de contratarlo. También dejamos fuera a Teleperformance, Concentrix y gigantes similares, porque cambiar TaskUs por un BPO más grande no resuelve el problema.

1. eesel Managed Support

Ideal para: marcas de ecommerce con hasta unas 5.000 conversaciones al mes que quieren todos los canales atendidos sin contratar ni gestionar agentes.

Sí, este es nuestro, así que pondera nuestro entusiasmo en consecuencia. Creamos eesel Managed Support exactamente para la marca para la que TaskUs no está hecho. En lugar de alquilarte puestos, gestionamos tu soporte: los agentes de IA de eesel atienden correo, mensajes directos de Instagram y Facebook, TikTok, SMS, WhatsApp, reseñas y llamadas telefónicas dentro de las herramientas que ya usas, y nuestro equipo supervisa la IA y se encarga de todo lo que requiere a una persona.

Cómo funciona, según la página de Managed Support:

• En la primera semana, nos conectamos a tu stack. Shopify, tu helpdesk (Gorgias, Zendesk, Freshdesk o simplemente Gmail), tus apps de envíos y devoluciones, bandeja de entrada y redes sociales. Leemos tus tickets anteriores, políticas y catálogo, y después escribimos tu playbook contigo.
• Después atendemos todo. La IA realiza acciones reales en tus apps, como rastrear pedidos, crear cambios y emitir reembolsos dentro de tus límites. "Anything sensitive goes to a person on our team, or to you if you prefer."
• Recibes un informe semanal. Qué preguntaron los clientes, qué arreglamos y qué te está costando ventas, además de una persona real de nuestro equipo a la que puedes escribir en cualquier momento.

Precios.

Todo de eesel Managed Support. Como comparación, la página sitúa un equipo offshore 24/7 de cinco agentes entre 7.000 y 10.000 $ al mes y un equipo con sede en EE. UU. en unos 25.000 $.

Ventajas

• Sin puestos, así que no hay equipo mínimo ni nada que prever.
• Todos los canales a la vez, algo que un equipo por puestos suele repartir entre agentes.
• Funciona dentro de tu helpdesk y tienda actuales, así que los clientes no notan el cambio.
• Mes a mes y sin cuota de configuración.

Inconvenientes

• Es nuevo. Managed Support está en una beta para socios fundadores, así que aún no hay casos de éxito ni tasas de resolución publicadas de Managed Support. La IA que hay debajo sí tiene usuarios reales de ecommerce: Question Beauty tuvo unas 960 respuestas de Gorgias enviadas directamente por eesel en un mes.
• No está pensado para volúmenes muy altos, centros de llamadas con mucho teléfono ni trabajo regulado como salud o disputas financieras.
• Si prefieres gestionar la IA tú mismo, los planes de pago de autoservicio de eesel AI, desde 299 $ al mes, encajan mejor.

Nuestra opinión: Si tu cola es sobre todo "¿dónde está mi pedido?", devoluciones y preguntas de producto, es la forma más barata de tener todos los canales atendidos 24/7, y la única opción aquí sin cálculo de puestos. Si tu operación depende del teléfono o superas las 5.000 conversaciones al mes, elige un equipo humano de la lista siguiente.

2. Influx

Ideal para: marcas que quieren agentes humanos dedicados, un precio publicado y condiciones mes a mes.

Influx es un outsourcer fundado en Melbourne (2013) que vende agentes dedicados que siguen el sol a "e-commerce brands, SaaS companies, and consumer businesses at the growth stage, typically from around $2M to $200M in revenue" (preguntas frecuentes de precios de Influx). Es casi una descripción directa de la marca a la que TaskUs no persigue. Lo dirige su cofundador y CEO Leni Mayo.

A diferencia de TaskUs, Influx publica sus precios, y puedes empezar con un agente.

Fuente: precios de Influx. Lo desglosamos más en nuestra guía de precios de Influx.

Sus casos de éxito de ecommerce tienen cifras reales: Blenders Eyewear eliminó un atraso de más de 3.000 tickets en dos semanas con un 94 % de CSAT, y Meshki gestiona de 20.000 a 30.000 tickets al mes con un 95 % de CSAT en chat (Influx ecommerce).

La base de reseñas independientes es pequeña. Clutch muestra 4,1 con 7 reseñas, siendo el coste el área peor valorada, con 3,9 (Clutch). Un revisor resumió allí el atractivo:

"We are able to save costs and focus on company growth and development."

Anonymous Influx client, Clutch reviews

Ventajas: los precios más transparentes de esta lista; arranque con un agente; mes a mes; pruebas reales de ecommerce. Inconvenientes: sigue siendo por puesto, así que cubrir 24/7 supone varios agentes; pocas reseñas independientes; Trustpilot (2,4) son sobre todo candidatos que se quejan del salario (Trustpilot).

Nuestra opinión: El reemplazo directo más limpio para una marca que deja TaskUs y quiere personas. Elígelo si quieres ver la factura antes de la llamada. Descártalo si tu volumen es tan irregular que pagar por cabeza en los meses tranquilos duele. Nuestra guía de alternativas a Influx cubre el resto de ese mercado.

3. TalentPop

Ideal para: marcas de Shopify que quieren uno o dos agentes dedicados y baratos y no les importa participar activamente.

TalentPop es una agencia de California, fundada en 2020 por Ashkan Taheri y Arman Taheri, que se presenta como "Customer Service For E-Commerce Brands, Done For You". Afirma tener más de 750 marcas y de 2 a 3 semanas para lanzar (acerca de, preguntas frecuentes).

TalentPop publica una tabla por horas, justo lo contrario del formulario de contacto de TaskUs:

Fuente: precios de TalentPop y TP Lite. Se factura por las horas registradas en Hubstaff, con facturas dos veces al mes, y todo es mes a mes. Un agente a tiempo completo en el plan Professional sale por unos 2.080 $ al mes. Más en nuestro desglose de precios de TalentPop.

La cautela está en las reseñas. TalentPop no tiene perfil en Clutch ni G2, y su página de Trustpilot (3,8 con 40) es sobre todo de agentes. Tres dueños de tiendas también describen acercamientos comerciales disfrazados de preguntas de clientes:

"Someone contacted our store appearing to be a prospective customer and asked a routine question about our return policy. After we replied, he announced that he had purchased elsewhere because our response took two days"

Store owner, Trustpilot, Jul 2026

TalentPop respondió que una auditoría "reached a broader audience than intended" (Trustpilot). En Reddit, los agentes cuentan un sueldo base de 3 $ la hora y "3 days of unpaid, exhausting training" (r/buhaydigital), algo que conviene saber cuando dependes de esos agentes.

Ventajas: las tarifas por hora publicadas más bajas de aquí; mínimo de 20 horas semanales; pensado para Shopify y Gorgias. Inconvenientes: 500 $ por agente por adelantado; pocas reseñas independientes de clientes; se factura por horas, no por resultados.

Nuestra opinión: La forma más barata de tener a una persona real en tu bandeja de entrada el mes que viene. Elígelo si tienes una cola pequeña y estable y tiempo para formar. Descártalo si quieres que otro se responsabilice de la calidad.

4. Peak Support

Ideal para: marcas de suscripción y DTC que quieren un equipo pequeño gestionado con un playbook de ecommerce probado.

Peak Support fue fundada en 2015 por Jonathan Steiman y Hannah Steiman, con equipos sobre todo en Filipinas. El discurso de su página de inicio podría haberse escrito para este artículo: "Big BPOs Don't Want Your Business... At Peak Support, you get highly attentive support" (página de inicio).

Una cosa que conviene saber primero: Peak Support ahora pertenece a un BPO mayor. Su logotipo dice "a ubiquity company", y Steiman escribió en LinkedIn en febrero de 2026: "Three months ago, Peak Support was acquired by Ubiquity" (publicación de LinkedIn). Todavía no sabemos qué cambia para los clientes pequeños.

La prueba con equipos pequeños es la más sólida de esta lista. Public Rec empezó en 2017 con 2 agentes y 300 tickets al mes, y en 2024 tenía 7 agentes base (12 en Black Friday) con 2.900 tickets al mes y un 90 % de CSAT (caso de éxito de Public Rec). Wildgrain hizo crecer su equipo de Peak "from 3 to 34 team members" con una "4.88 out of 5 customer satisfaction rating" (caso de éxito de Wildgrain).

Las reseñas son cálidas, con un reparo recurrente:

"Their only area for improvement's team stability. They tend to move people around a bit. While we've had the same team lead, the turnover's higher than we'd like it to be."

Customer Experience Manager, Western Rise, Clutch

Ventajas: acepta equipos de dos agentes; excelentes casos de éxito de suscripción y DTC; personal certificado en Gorgias. Inconvenientes: solo con presupuesto; nuevo propietario; algunas reseñas de G2 de octubre de 2026 fueron solicitadas por el vendedor e incentivadas.

Nuestra opinión: La mejor opción de "TaskUs, pero a tu medida" si quieres un equipo humano gestionado. Elígela para una marca de suscripción en la que importan las llamadas de retención. Haz preguntas difíciles sobre qué cambia el acuerdo con Ubiquity antes de firmar.

5. SupportNinja

Ideal para: marcas que quieren elegir a mano a sus agentes o pasar más adelante a un equipo totalmente gestionado.

SupportNinja es un outsourcer estadounidense fundado en 2015, con equipos en Filipinas, Rumanía, Irlanda y EE. UU., dirigido por el CEO Craig Crisler (acerca de). Sus tres modelos facilitan empezar poco a poco: Talent-as-a-Service está dirigido a "Early stage companies looking for team augmentation", donde revisas candidatos y los gestionas tú; Management-as-a-Service está totalmente gestionado e incluye herramientas de IA (precios).

Su historia de ecommerce es Origin USA, donde los primeros tiempos de respuesta habían llegado a seis semanas; SupportNinja los bajó a menos de una hora en los picos. Las reseñas independientes son casi inexistentes: Clutch tiene una reseña, de un grupo de restaurantes, y Reddit es sobre todo de empleados.

Ventajas: eliges a tus agentes; configuración gratuita; camino claro de autogestionado a totalmente gestionado. Inconvenientes: solo con presupuesto; de cuatro a ocho semanas hasta salir en vivo; pocas reseñas.

Nuestra opinión: Buena opción si eres de los fundadores que quieren entrevistar a cada agente. Descártala si necesitas cobertura antes de las fiestas y ya estamos en octubre.

6. Helpware

Ideal para: marcas que quieren un equipo gestionado con una gran base de reseñas, y quizá ayuda de back office o tecnología del mismo proveedor.

Helpware es un BPO con sede en Kentucky fundado en 2015, con 19 ubicaciones en 11 países y una división de CX, Tech e IA, dirigido por el CEO Robert Nash (liderazgo). Es de tamaño medio, y ese es el punto: lo bastante grande para 24/7 y picos de temporada, lo bastante pequeño para querer una cuenta de 5 agentes.

El perfil de Clutch de Helpware tiene 4,8 con 47 reseñas, un historial de compradores mucho más sólido que el cero de TaskUs allí. Una reseña habla directamente del tema del tamaño:

"We appreciate most just how flexible they were in working with a smaller, but rapidly growing, business."

Customer Service & Operations Manager, Rocket Resume, Clutch review

El propio resumen de Clutch también señala "occasional language barriers or miscommunications, particularly with globally-based teams" (Clutch).

Ventajas: las reseñas independientes más sólidas de esta lista; rangos de tarifas publicados; escala bien en los picos. Inconvenientes: solo con presupuesto; solo agentes dedicados, sin bolsa compartida ni de media jornada; una empresa con varias divisiones, así que las cuentas pequeñas pueden recibir menos atención que en una boutique.

Nuestra opinión: La opción gestionada segura si necesitas referencias que acepte tu director financiero. Elígela para un programa de 5 a 20 agentes. Descártala si quieres empezar a media jornada.

7. Boldr

Ideal para: marcas DTC que quieren un equipo gestionado y les importa cómo se trata a los agentes.

Boldr es una B Corp certificada fundada en 2017 por David Sudolsky, con "1,500+ Team Members" en EE. UU., Canadá, México, Sudáfrica y Filipinas (acerca de). Su lema es "Outsource your work, not your values", y lo respalda con un compromiso de salario digno.

Sus referencias de ecommerce son los nombres más conocidos de esta lista. Brooklinen pasó de "seven team members for the holiday event in 2020" a "more than 70 team members" como proveedor único (caso de éxito de Brooklinen). La VP of Operations de Caraway comunicó respuestas por correo en "less than one hour" y por chat en "less than 45 seconds" (Clutch).

La queja recurrente es la rapidez:

"If I had to say there was one area of opportunity, it would be the time to hire. Sometimes, it's a little long and probably longer than other BPOs."

Chris Murray, Head of Customer Support, Babylist, Clutch

Ventajas: referencias DTC sólidas; opción de gestionar tú el equipo mediante employer of record; empleador guiado por valores. Inconvenientes: no publica tarifa por puesto; la contratación puede ser lenta, sobre todo para agentes que no hablan inglés; señales mixtas con equipos muy pequeños.

Nuestra opinión: Elige Boldr si estás listo para un equipo dedicado de tres o más y quieres un socio al que te daría orgullo nombrar. Descártalo si necesitas agentes en dos semanas.

8. PartnerHero

Ideal para: marcas que quieren un solo socio para personas e IA y pueden vivir con plazos de tres meses.

PartnerHero fue fundada en 2014 por Shervin Talieh y se hizo un nombre con condiciones favorables para startups. Crescendo, una empresa de centros de contacto con IA, la adquirió en octubre de 2024 (Crescendo), y la página de inicio ahora abre con "PartnerHero is now part of Crescendo".

Las principales páginas de precios ahora redirigen a Crescendo sin cifras, así que confírmalo en una llamada. El lanzamiento es en "less than 2 weeks" (página de inicio). Clutch tiene 4,9 con 6 reseñas, todas de 2023, incluida una startup de carga de vehículos eléctricos que lo calificó de "Affordable for a start-up" (Clutch). En Trustpilot el tono es más duro:

"They won't let you directly manage any of the staff we paid to hire. They force you to go through their inexperienced and uncooperative managers and leads."

Anonymous client, Trustpilot, Sep 2023

Ventajas: lanzamiento rápido; precios por agente publicados en sus páginas regionales; IA y personas bajo el mismo techo. Inconvenientes: la dirección la marca ahora una empresa de plataformas de IA; renovaciones trimestrales; base de reseñas antigua. Nuestra guía de alternativas a Crescendo cubre la parte de IA.

Nuestra opinión: Una opción sensata si quieres un equipo gestionado ahora y IA más adelante del mismo proveedor. Descártala si quieres dirigir tú a tus agentes.

Lo que cuestan realmente estas alternativas a TaskUs para cobertura 24/7

El soporte las 24 horas necesita unos cinco agentes a tiempo completo si cuentas turnos, fines de semana y bajas por enfermedad. Esto es lo que cuestan cinco agentes al mes con la tarifa publicada (o comunicada) de cada proveedor, junto a una tarifa plana:

La cuenta que hay detrás, a 40 horas semanales y 52 semanas al año:

Dos advertencias para ser honestos. Las opciones por puesto cubren personas, así que un noviembre ajetreado significa más puestos y una factura mayor; la tarifa plana sigue siendo plana pero tiene un tope de unas 5.000 conversaciones al mes. Y ninguna de las opciones humanas anteriores incluye canales para los que los agentes no tienen cobertura. Si quieres la cuenta larga, nuestra guía de costes de outsourcing de servicio al cliente y nuestro desglose de costes de agente de IA vs agente humano van línea por línea.

Cómo elegir la alternativa a TaskUs adecuada

La mayoría de las marcas que dejan TaskUs se encuentran en una de cuatro situaciones. Encuentra la tuya:

Algunas cosas que haríamos en tu lugar:

• Cuenta tus tickets repetitivos antes de contar agentes. En la mayoría de las tiendas, el estado del pedido, las devoluciones y "¿envían a Canadá?" son la mayor parte de la cola. Es el trabajo que la IA resuelve bien hoy (mira IA para soporte de seguimiento de pedidos), y pagar a una persona por hora por ello es la forma más cara de responderlo.
• Pide por escrito el plazo de preaviso a cada proveedor humano. Las renovaciones de uno a tres años de TaskUs son justo de lo que escapas. Influx, TalentPop y eesel son mes a mes; PartnerHero es de tres meses; el resto no lo dirá hasta que preguntes.
• Comprueba qué pasa en noviembre. Peak Support (de 7 a 12 agentes en Black Friday) y Boldr (10 veces más agentes en algunos turnos de UrbanStems) han demostrado que pueden flexibilizar. Pregunta a cualquier proveedor cuántas semanas de preaviso necesita para añadir puestos.
• No compres un gigante para sustituir a otro gigante. Si TaskUs te pareció demasiado grande, Teleperformance y Concentrix también lo serán.

Si quieres ver cómo se comparan el outsourcing y la IA en general, nuestras guías sobre outsourcing de servicio al cliente para ecommerce, outsourcing de servicio al cliente con IA y soporte 24/7 con IA son buenas lecturas siguientes.

Prueba eesel Managed Support

Si miraste TaskUs y pensaste "no somos lo bastante grandes para esto", eesel Managed Support está hecho para ti. Respondemos cada correo, mensaje directo, SMS, reseña y llamada dentro de tu helpdesk y tienda actuales, nuestro equipo se encarga de todo lo delicado, y recibes un informe semanal de lo que te dicen los clientes, todo por 5.000 $ al mes de tarifa plana, sin cuota de configuración y sin contrato.

Es una beta para socios fundadores, así que las plazas son limitadas y los socios fundadores conservan el precio. Escríbenos con tu tienda y tus canales, y un fundador te dirá con franqueza si encaja.