Nous créons des collègues IA.
Pas des chatbots. Pas des copilotes. Des collègues qui rejoignent votre équipe, apprennent votre façon de travailler et accomplissent de vraies tâches.
Ce que nous croyons
L'IA devrait ressembler à un collègue, pas à un logiciel
Pas de tableaux de bord. Pas d'assistants de configuration. Invitez-les dans vos outils et briefez-les comme n'importe quelle nouvelle recrue.
La confiance se mérite, elle ne s'impose pas
Commencez en mode supervisé. Relisez leur travail. Donnez-leur plus d'autonomie à mesure qu'ils font leurs preuves. C'est comme ça que vous géreriez n'importe quel nouveau collègue.
Tarification simple, travail honnête
Payez pour le travail accompli, pas pour des postes ou des fonctionnalités. Sachez exactement ce que vous payez. Pas de jeux de tarification à la résolution, pas de frais cachés.
Les chiffres
équipes utilisent eesel AI
tâches accomplies
équipes entreprise
temps de première réponse moyen
Comment nous travaillons
Livrer vite, apprendre plus vite
Déploiements multiples par jour. Tout est mesuré. Itérations basées sur les retours clients, pas sur des hypothèses.
100% remote, asynchrone d'abord
Travaillez de n'importe où. Le résultat compte plus que les heures. La plupart des communications sont asynchrones. Les réunions sont l'exception, pas la règle.
Construire ce qui compte
Pas de fonctionnalités cosmétiques. Tout ce que nous construisons résout de vrais problèmes pour de vraies équipes. Si ça ne fait pas avancer les choses, on ne le construit pas.
Postes ouverts
Aucun poste n'est ouvert pour le moment, mais nous sommes toujours à la recherche de personnes exceptionnelles.
Envoyez-nous un message à careers@eesel.ai
Venez construire le futur du travail.
Nous construisons une IA qui travaille aux côtés des humains, pas à leur place.