Um guia completo para a escrita eficaz de posts de blog baseados em entrevistas

Encarando uma página em branco, tentando encontrar um novo ângulo para os mesmos temas de sempre? Todos nós já passamos por isso. Se você está querendo mudar as coisas, posts de blog baseados em entrevistas são uma ótima maneira de fazer isso. Eles permitem que você traga insights únicos, construa uma credibilidade séria e compartilhe perspectivas que simplesmente não podem ser encontradas em nenhum outro lugar.

Pense nisso como trazer um especialista diretamente para a tela do seu público.

Este guia o guiará por todo o processo, desde descobrir com quem conversar até clicar em "publicar" em um artigo polido e envolvente. Mas vamos falar sobre a maior dor de cabeça: transformar uma transcrição bagunçada ou um monte de notas em uma história que as pessoas realmente queiram ler. Essa parte pode levar uma eternidade.

Embora a entrevista em si precise do seu toque humano, a parte da escrita não precisa ser um fardo. Ferramentas de IA como o eesel AI blog writer podem pegar esse material bruto e transformá-lo em um post pronto para publicação em minutos. Isso libera você para fazer o que faz de melhor: ter ótimas conversas.

Entendendo o básico da escrita de blogs de entrevista

Em sua essência, um post de blog de entrevista é apenas um conteúdo que apresenta uma conversa. Pode ser com um grande especialista do setor, um cliente fiel, um membro legal da equipe ou qualquer pessoa com algo valioso para compartilhar com seu público. Trata-se menos de você falar para seus leitores e mais de você facilitar uma conversa com a qual eles possam aprender.

Esses posts podem assumir alguns formatos diferentes, e o melhor para você depende realmente do tópico e do fluxo da conversa.

• Formato de Perguntas e Respostas (Q&A): Este é o estilo mais direto. Você simplesmente lista as perguntas e as segue com as respostas. É super fácil de ler e escanear, tornando-o perfeito para entrevistas curtas ou quando você quer ir direto ao ponto.
• Formato Narrativo: Esta abordagem é mais como contar uma história. Você tece as melhores citações e insights do seu entrevistado em um artigo coeso. É uma ótima escolha para mergulhar fundo em um tópico complexo onde você precisa fornecer mais contexto.
• Formato Híbrido: Não consegue decidir? Vá de híbrido. Você pode começar com uma introdução narrativa para preparar o cenário, mergulhar em um Q&A para os pontos principais e, em seguida, encerrar tudo com uma conclusão narrativa. Ele oferece o melhor dos dois mundos.

Não importa qual formato você escolha, adicionar entrevistas à sua estratégia de conteúdo tem algumas vantagens importantes. De acordo com especialistas do setor, essa abordagem é poderosa por alguns motivos fundamentais:

• Constrói autoridade: Quando você apresenta especialistas, parte da credibilidade deles naturalmente passa para a sua marca. Você se torna uma fonte confiável de informações de alto nível.
• Fornece conteúdo exclusivo: Este não é apenas mais um artigo reciclado. Você está compartilhando histórias originais, opiniões e conselhos que não podem ser encontrados em nenhum outro lugar.
• Expande o alcance: Seu entrevistado provavelmente compartilhará o post com sua própria rede. Isso é promoção gratuita e um público totalmente novo entregue diretamente na sua porta digital.
• Melhora o SEO: Os mecanismos de busca adoram conteúdo de alta qualidade e formato longo, repleto de insights de especialistas. Esses posts costumam ser ricos em palavras-chave e fornecem o tipo de valor que é recompensado com melhores classificações.

O processo pré-entrevista

Um ótimo post de blog de entrevista não começa quando você aperta o botão de gravar. Começa com um trabalho de preparação sólido. Acertar esses passos fundamentais torna a conversa mais fluida e o artigo final muito melhor.

Encontrando o entrevistado certo

Primeiro as coisas importantes: com quem você vai falar? As possibilidades são bem amplas. Você pode entrar em contato com especialistas do setor, conversar com um cliente superfã sobre sua experiência ou destacar a expertise de um membro da equipe. Um ótimo lugar para começar costuma ser com amigos e colegas; eles geralmente ficam felizes em ajudar você a dar o pontapé inicial.

Depois de ter um tipo de pessoa em mente, é hora de encontrá-la. LinkedIn e X (antigo Twitter) são minas de ouro para conexões profissionais. Você também pode conferir fóruns do setor, comunidades no Slack ou eventos de networking virtual para encontrar pessoas que estão falando ativamente sobre os tópicos que interessam ao seu público.

O mais importante? Certifique-se de que a expertise deles realmente se alinhe aos objetivos do seu blog e aos interesses do seu público. Um especialista fantástico em um tópico completamente não relacionado não será de muita utilidade.

Elaborando a mensagem de abordagem perfeita

Depois de ter uma lista de potenciais entrevistados, é hora de entrar em contato. O objetivo aqui é ser profissional, respeitoso com o tempo deles e interessante o suficiente para obter um "sim".

De acordo com profissionais de divulgação (outreach), a melhor abordagem é manter sua mensagem breve e direta ao ponto. Ninguém quer ler um romance em sua caixa de entrada. Diga claramente quem você é, do que trata seu blog e qual tópico gostaria de discutir. Seja específico sobre o compromisso de tempo, como "uma chamada de vídeo de 30 minutos", para que eles saibam exatamente com o que estão concordando.

Não se esqueça de mencionar o que eles ganham com isso. Pode ser exposição para o seu público, um backlink para o site deles ou simplesmente a chance de compartilhar sua expertise. Termine seu e-mail com uma pergunta simples e direta como: "Isso é algo em que você estaria interessado?" para facilitar a resposta.

Preparando perguntas eficazes

Você não apareceria em um exame sem estudar, então não deve ir para uma entrevista sem preparar suas perguntas. As melhores perguntas são abertas, o que significa que não podem ser respondidas com um simples "sim" ou "não". Comece suas perguntas com palavras como "como", "por que" ou "o quê" para incentivar seu entrevistado a compartilhar histórias e explicações detalhadas.

Segundo problema: todo entrevistador 'experiente' tem um conjunto de assuntos favoritos e possivelmente perguntas específicas que ele ou ela sente ser um medidor preciso das habilidades de um candidato. Os conjuntos de perguntas para quaisquer dois entrevistadores podem ser amplamente diferentes e até mesmo não se sobrepor de forma alguma.

Reddit

Tente criar uma lista de 10 a 15 perguntas organizadas por tema. Isso lhe dá uma estrutura sólida, mas não tenha medo de sair do roteiro. As melhores entrevistas parecem conversas naturais, então, se o seu convidado disser algo interessante, faça uma pergunta de acompanhamento para aprofundar. Sua lista é um guia, não uma camisa de força.

Conduzindo a entrevista

Tudo bem, você fez o trabalho de preparação. Agora é hora do evento principal: a entrevista. Depois disso, você terá que enfrentar a parte que tradicionalmente consome mais tempo e esforço: transformar essa conversa em texto.

Melhores práticas para uma entrevista tranquila

Primeiro, decida o meio. Uma chamada de vídeo no Zoom ou Google Meet costuma ser melhor porque você pode ver as expressões faciais e construir uma conexão melhor. Uma chamada telefônica também funciona e, para pessoas superocupadas, uma entrevista por escrito via e-mail pode ser uma alternativa aceitável.

Antes de mergulhar em suas perguntas, comece com um pouco de conversa fiada (small talk). Pergunte sobre o dia deles ou um projeto recente. Isso ajuda a quebrar o gelo e cria uma atmosfera mais relaxada para ambos. Assim que a conversa estiver fluindo, lembre-se de praticar a escuta ativa. Não espere apenas a sua vez de falar; ouça realmente as respostas deles. É daí que surgem as melhores e mais perspicazes perguntas de acompanhamento.

E uma dica crucial: sempre obtenha o consentimento verbal antes de começar a gravar. É uma questão de confidencialidade e privacidade e é apenas uma boa cortesia profissional.

Da conversa à transcrição: O gargalo manual

Terminada a entrevista, você fica com uma gravação. E agora? Você precisa transcrevê-la, o que significa transformar as palavras faladas em texto escrito. Isso não é apenas um simples trabalho de digitação; você precisa tomar decisões sobre o estilo.

• Verbatim (Ípsis litteris): Significa digitar cada palavra, incluindo cada "hum", "ah" e risada nervosa. É o mais preciso, mas pode ser difícil de ler.
• Inteligente: Esta é uma versão limpa. Você mantém a mensagem central, mas remove todas as palavras de preenchimento e gagueiras para torná-la mais legível.
• Editada: Esta vai um passo além, onde você pode omitir frases inteiras ou tangentes que estão fora do tópico para manter a transcrição focada.

Aqui está o problema: a transcrição consome um tempo enorme. Leva, em média, cerca de quatro horas para transcrever apenas uma hora de áudio. Isso, seguido pela escrita real e estruturação do post do blog, é onde os projetos param e os calendários de conteúdo ficam atrasados. É o maior gargalo em todo o processo.

A maneira fácil de transformar notas em um post com um redator de blog de IA

Então, você teve essa conversa incrível, mas ela está presa em uma gravação ou em uma transcrição bagunçada. Em vez de bloquear metade do seu dia para lutar e transformá-la em um post de blog, existe uma maneira muito mais inteligente. O eesel AI blog writer foi projetado para resolver exatamente esse problema.

O fluxo de trabalho é simples e permite que você foque sua energia no que importa: ter ótimas conversas.

1. Primeiro, obtenha seu material bruto. Pode ser uma transcrição gerada automaticamente pelo seu software de gravação ou apenas suas notas detalhadas da chamada.
2. Em seguida, abra o eesel AI blog writer e cole sua transcrição ou notas diretamente no campo de contexto.
3. Insira a palavra-chave ou o tópico de destino para o seu post (por exemplo, "dicas de especialistas em marketing de conteúdo").
4. Clique em "gerar" e pronto. A ferramenta criará um post de blog completo e bem estruturado que tece o conteúdo da sua entrevista em um formato narrativo ou de Q&A perfeito.

Não se trata apenas de velocidade; trata-se de qualidade. Alguns recursos o tornam perfeito para esse tipo de trabalho:

• Recursos automáticos: Ele faz mais do que apenas escrever texto. Pode gerar elementos visuais como infográficos ou tabelas para resumir os principais pontos da sua entrevista, tornando seu post mais envolvente.
• Prova social autêntica: A ferramenta é inteligente o suficiente para encontrar e incorporar citações relevantes do Reddit ou vídeos do YouTube que apoiem o que seu entrevistado está dizendo. Isso adiciona outra camada de autoridade e validação do mundo real.
• Tom humano: Passamos mais de um ano refinando a IA para produzir conteúdo que soe natural e conversacional, para que ela realmente honre a voz e o tom da entrevista original. Usamos esta mesma ferramenta para alcançar o crescimento do nosso próprio blog de 700 para mais de 750.000 impressões diárias em apenas três meses, publicando mais de 1.000 posts otimizados.

Para ver algumas dessas técnicas de entrevista em ação, confira este guia em vídeo útil. Ele detalha o processo de conduzir uma entrevista especificamente para conteúdo escrito, oferecendo dicas práticas para garantir que você obtenha o melhor material para o seu artigo.

Este guia em vídeo detalha como conduzir uma entrevista para um artigo, post de blog ou white paper.

Elevando seu conteúdo com vozes de especialistas

Em última análise, a escrita de blogs baseados em entrevistas é uma das maneiras mais eficazes de criar conteúdo que seja único, autoritário e genuinamente valioso para o seu público. Isso ajuda você a se destacar em um mar de artigos genéricos.

O sucesso se resume a uma fórmula simples: preparação cuidadosa, uma conversa genuinamente curiosa e um processo de escrita eficiente que não o deixe exausto. Ao seguir as etapas para encontrar e se preparar para sua entrevista, você prepara o terreno para uma ótima conversa.

Mas a verdadeira mágica acontece quando você consegue transformar sem esforço essa conversa em conteúdo atraente. Incorporar vozes de especialistas é como você diferencia seu blog, constrói confiança e cria algo verdadeiramente memorável.

Pronto para transformar sua próxima conversa em um post de blog perfeitamente polido e sem dor de cabeça? Gere seu primeiro artigo gratuitamente e veja como pode ser simples.