Una guía completa para la redacción eficaz de blogs de entrevistas

¿Se encuentra mirando una página en blanco, intentando encontrar un nuevo ángulo para los mismos temas de siempre? Todos hemos pasado por eso. Si busca darle un giro a las cosas, las publicaciones de blog basadas en entrevistas son una excelente manera de lograrlo. Le permiten aportar perspectivas únicas, generar una credibilidad sólida y compartir puntos de vista que simplemente no se encuentran en ningún otro lugar.

Piénselo como si trajera a un experto directamente a la pantalla de su audiencia.

Esta guía le llevará a través de todo el proceso, desde identificar con quién conversar hasta hacer clic en "publicar" en un artículo pulido y atractivo. Pero hablemos del mayor dolor de cabeza: convertir una transcripción desordenada o un montón de notas en una historia que la gente realmente quiera leer. Esa parte puede llevar una eternidad.

Si bien la entrevista en sí requiere su toque humano, la parte de la redacción no tiene por qué ser una tarea pesada. Las herramientas de IA como el redactor de blogs eesel AI pueden tomar ese material bruto y transformarlo en una publicación lista para publicar en cuestión de minutos. Esto le libera para hacer lo que mejor sabe hacer: mantener grandes conversaciones.

Entender los conceptos básicos de la redacción de blogs de entrevistas

En su esencia, una publicación de blog de entrevista es simplemente una pieza de contenido que presenta una conversación. Esta podría ser con un experto destacado de la industria, un cliente leal, un miembro valioso del equipo o cualquier persona con algo valioso que compartir con su audiencia. Se trata menos de que usted hable a sus lectores y más de que usted facilite una conversación de la que ellos puedan aprender.

Estas publicaciones pueden adoptar diferentes formas, y la mejor para usted dependerá realmente del tema y del flujo de la conversación.

• Formato de preguntas y respuestas (Q&A): Este es el estilo más directo. Simplemente enumera las preguntas y las sigue con las respuestas. Es muy fácil de leer y escanear, lo que lo hace perfecto para entrevistas más cortas o cuando se desea ir directamente al grano.
• Formato narrativo: Este enfoque es más parecido a contar una historia. Usted entrelaza las mejores citas y perspectivas de su entrevistado en un artículo cohesivo. Es una excelente opción para profundizar en un tema complejo donde necesita proporcionar más contexto.
• Formato híbrido: ¿No puede decidirse? Opte por un híbrido. Puede comenzar con una introducción narrativa para ambientar la escena, pasar a una sección de preguntas y respuestas para los puntos principales y luego concluir con un cierre narrativo. Le ofrece lo mejor de ambos mundos.

Independientemente del formato que elija, añadir entrevistas a su estrategia de contenido tiene ventajas importantes. Según los expertos de la industria, este enfoque es muy potente por varias razones clave:

• Genera autoridad: Cuando presenta a expertos, parte de su credibilidad se transfiere naturalmente a su marca. Usted se convierte en una fuente confiable de información de primer nivel.
• Ofrece contenido único: No es simplemente otro artículo reciclado. Está compartiendo historias, opiniones y consejos originales que no se pueden encontrar en ningún otro lugar.
• Amplía el alcance: Es probable que su entrevistado comparta la publicación con su propia red. Eso es promoción gratuita y una audiencia completamente nueva que llega directamente a su puerta digital.
• Mejora el SEO: Los motores de búsqueda aman el contenido de alta calidad y de formato largo lleno de perspectivas expertas. Estas publicaciones suelen ser ricas en palabras clave y proporcionan el tipo de valor que se recompensa con mejores clasificaciones.

El proceso previo a la entrevista

Una gran publicación de blog de entrevista no comienza cuando usted pulsa el botón de grabar. Comienza con un trabajo de preparación sólido. Realizar correctamente estos pasos fundamentales hace que la conversación sea más fluida y que el artículo final sea mucho mejor.

Encontrar al entrevistado adecuado

Lo primero es lo primero, ¿con quién va a hablar? Las posibilidades son bastante amplias. Podría contactar a expertos de la industria, charlar con un cliente entusiasta sobre su experiencia o destacar la pericia de un miembro del equipo. Un buen lugar para comenzar suele ser con amigos y colegas; por lo general, estarán encantados de ayudarle a poner las cosas en marcha.

Una vez que tenga en mente un tipo de persona, es hora de encontrarla. LinkedIn y X (anteriormente Twitter) son minas de oro para conexiones profesionales. También puede consultar foros de la industria, comunidades de Slack o eventos de networking virtual para encontrar personas que hablen activamente sobre los temas que le interesan a su audiencia.

¿Lo más importante? Asegúrese de que su experiencia se alinee genuinamente con los objetivos de su blog y los intereses de su audiencia. Un experto fantástico en un tema completamente no relacionado no le servirá de mucho.

Redactar el mensaje de contacto perfecto

Una vez que tenga una lista de posibles entrevistados, es hora de contactarlos. El objetivo aquí es ser profesional, respetuoso con su tiempo y lo suficientemente interesante como para obtener un "sí".

Según los profesionales del contacto (outreach), el mejor enfoque es mantener su mensaje breve y directo. Nadie quiere leer una novela en su bandeja de entrada. Indique claramente quién es usted, de qué trata su blog y qué tema le gustaría discutir. Sea específico sobre el compromiso de tiempo, como "una videollamada de 30 minutos", para que sepan exactamente a qué se están comprometiendo.

No olvide mencionar qué ganan ellos con esto. Esto podría ser exposición ante su audiencia, un enlace de retroceso (backlink) a su sitio o simplemente la oportunidad de compartir su conocimiento. Termine su correo electrónico con una pregunta simple y directa como: "¿Es esto algo en lo que estaría interesado?" para facilitarles la respuesta.

Preparar preguntas eficaces

Usted no se presentaría a un examen sin estudiar, por lo que no debería entrar en una entrevista sin preparar sus preguntas. Las mejores preguntas son abiertas, lo que significa que no pueden responderse con un simple "sí" o "no". Comience sus preguntas con palabras como "cómo", "por qué" o "qué" para animar a su entrevistado a compartir historias y explicaciones detalladas.

Segundo problema: cada entrevistador 'experimentado' tiene un conjunto de temas favoritos y posiblemente preguntas específicas que él o ella siente que son un indicador preciso de las habilidades de un candidato. Los conjuntos de preguntas para dos entrevistadores cualesquiera pueden ser ampliamente diferentes e incluso no coincidir en absoluto.

Reddit

Apunte a una lista de 10 a 15 preguntas organizadas por temas. Esto le da una estructura sólida, pero no tenga miedo de salirse del guion. Las mejores entrevistas se sienten como conversaciones naturales, así que si su invitado dice algo interesante, haga una pregunta de seguimiento para profundizar. Su lista es una guía, no una camisa de fuerza.

Realizar la entrevista

Muy bien, ya ha hecho el trabajo de preparación. Ahora es el momento del evento principal: la entrevista. Después de eso, tendrá que abordar la parte que tradicionalmente requiere más tiempo y esfuerzo: convertir esa conversación en texto.

Mejores prácticas para una entrevista fluida

Primero, decida el medio. Una videollamada en Zoom o Google Meet suele ser lo mejor porque puede ver las expresiones faciales y generar una mejor conexión. Una llamada telefónica también funciona y, para personas muy ocupadas, una entrevista escrita por correo electrónico puede ser una alternativa aceptable.

Antes de sumergirse en sus preguntas, comience con un poco de charla informal. Pregúnteles sobre su día o un proyecto reciente. Esto ayuda a romper el hielo y crea una atmósfera más relajada para ambos. Una vez que la conversación fluya, recuerde practicar la escucha activa. No se limite a esperar su turno para hablar; escuche realmente sus respuestas. De aquí es de donde surgen las mejores y más perspicaces preguntas de seguimiento.

Y un consejo crucial: obtenga siempre su consentimiento verbal antes de comenzar a grabar. Es una cuestión de confidencialidad y privacidad y es simplemente una cortesía profesional básica.

De la conversación a la transcripción: El cuello de botella manual

Una vez terminada la entrevista, se queda con una grabación. ¿Y ahora qué? Necesita transcribirla, lo que significa convertir las palabras habladas en texto escrito. Esto no es solo un simple trabajo de mecanografía; debe tomar decisiones sobre el estilo.

• Literal (verbatim): Esto significa escribir cada palabra, incluyendo cada "eh", "este" y risa nerviosa. Es lo más preciso pero puede ser difícil de leer.
• Inteligente: Esta es una versión depurada. Mantiene el mensaje central pero elimina todas las palabras de relleno y tartamudeos para que sea más legible.
• Editada: Esto va un paso más allá, donde podría omitir oraciones completas o tangentes que están fuera del tema para mantener la transcripción enfocada.

Aquí está el problema: la transcripción consume muchísimo tiempo. Se tarda, en promedio, unas cuatro horas en transcribir solo una hora de audio. Esto, seguido por la redacción y estructuración real de la publicación del blog, es donde los proyectos se estancan y los calendarios de contenido se retrasan. Es el mayor cuello de botella en todo el proceso.

La forma fácil de convertir notas en una publicación con un redactor de blogs de IA

Entonces, tiene esta conversación increíble, pero está atrapada en una grabación o en una transcripción desordenada. En lugar de bloquear la mitad de su día para luchar y convertirla en una publicación de blog, hay una manera mucho más inteligente. El redactor de blogs eesel AI está diseñado para resolver exactamente este problema.

El flujo de trabajo es simple y le permite centrar su energía en lo que importa: tener grandes conversaciones.

1. Primero, obtenga su material bruto. Esto puede ser una transcripción generada automáticamente por su software de grabación o incluso solo sus notas detalladas de la llamada.
2. A continuación, abra el redactor de blogs eesel AI y pegue su transcripción o notas directamente en el campo de contexto.
3. Ingrese la palabra clave o el tema objetivo para su publicación (por ejemplo, "consejos expertos sobre marketing de contenidos").
4. Haga clic en "generar" y listo. La herramienta creará una publicación de blog completa y bien estructurada que entrelaza el contenido de su entrevista en un formato narrativo o de preguntas y respuestas perfecto.

No se trata solo de velocidad; se trata de calidad. Algunas características lo hacen perfecto para este tipo de trabajo:

• Recursos automáticos (assets): Hace más que solo escribir texto. Puede generar elementos visuales como infografías o tablas para resumir las conclusiones clave de su entrevista, haciendo que su publicación sea más atractiva.
• Prueba social auténtica: La herramienta es lo suficientemente inteligente como para encontrar e incrustar citas relevantes de Reddit o videos de YouTube que respalden lo que dice su entrevistado. Esto añade otra capa de autoridad y validación del mundo real.
• Tono similar al humano: Hemos pasado más de un año perfeccionando la IA para producir contenido que suene natural y conversacional, de modo que realmente honre la voz y el tono de la entrevista original. Utilizamos esta misma herramienta para lograr el crecimiento de nuestro propio blog de 700 a más de 750,000 impresiones diarias en solo tres meses, publicando más de 1,000 publicaciones optimizadas.

Para ver algunas de estas técnicas de entrevista en acción, consulte esta útil guía en video. Desglosa el proceso de realizar una entrevista específicamente para contenido escrito, ofreciendo consejos prácticos para asegurar que obtenga el mejor material para su artículo.

Esta guía en video desglosa cómo realizar una entrevista para un artículo, publicación de blog o libro blanco.

Elevar su contenido con voces expertas

En última instancia, la redacción de blogs de entrevistas es una de las formas más eficaces de crear contenido que sea único, autoritario y genuinamente valioso para su audiencia. Le ayuda a destacar en un mar de artículos genéricos.

El éxito se reduce a una fórmula simple: preparación reflexiva, una conversación genuinamente curiosa y un proceso de redacción eficiente que no le agote. Al seguir los pasos para encontrar y prepararse para su entrevista, sienta las bases para una gran conversación.

Pero la verdadera magia ocurre cuando puede convertir sin esfuerzo esa conversación en contenido convincente. Incorporar voces expertas es cómo diferencia su blog, genera confianza y crea algo verdaderamente memorable.

¿Está listo para convertir su próxima conversación en una publicación de blog perfectamente pulida y sin dolores de cabeza? Genere su primer artículo gratis y vea lo sencillo que puede ser.