AIチームメイトを開発しています。

ダッシュボードなし。設定ウィザードなし。ツールに招待して、他の新入社員と同じようにブリーフィングするだけ。

監視下で始める。仕事をレビューする。実績に応じて自律性を高める。新しいチームメイトを管理するのと同じです。

シートや機能ではなく、行った仕事に対してお支払い。何に対して支払っているか正確にわかる。「解決」ベースのゲームなし、隠れた料金なし。

毎日複数回デプロイ。すべてを計測。推測ではなく、顧客のフィードバックに基づいてイテレーション。

どこからでも仕事。時間ではなく成果。コミュニケーションは主に非同期。会議は例外。

虚栄の機能なし。作るものはすべて実際のチームの実際の問題を解決します。成果につながらなければ、作りません。