
Escolher uma ferramenta de gestão de projetos parece um compromisso enorme, não é? Se está preso no debate Asana vs Monday, não está sozinho. Equipas por todo o lado estão a tentar descobrir que plataforma as vai realmente organizar sem adicionar mais uma camada de complexidade ao seu dia.
Ambas são populares por uma razão, mas abordam a gestão de projetos de ângulos completamente diferentes. Este guia está aqui para cortar a direito pela conversa de marketing e dar-lhe uma comparação direta das suas funcionalidades, preços e como são realmente de usar. Vamos descobrir qual é a escolha certa para a sua equipa.
Asana vs Monday: O que é a Asana?
Asana é uma plataforma de gestão de trabalho concebida para ajudar as equipas a organizar, acompanhar e gerir os seus projetos do início ao fim. Toda a sua filosofia baseia-se na clareza e na responsabilidade. Vê-se isto mais claramente na sua famosa regra de "um responsável por tarefa". Esta pequena funcionalidade força as equipas a serem específicas sobre quem é responsável por quê, o que ajuda a eliminar a confusão que acontece quando uma tarefa é atribuída a toda a gente e, consequentemente, a ninguém.
A Asana é uma excelente opção para equipas que precisam de um sistema estruturado para gerir projetos complexos. Se o seu trabalho envolve muitos passos, dependências e quer ligar as tarefas diárias a objetivos maiores da empresa, o conjunto de funcionalidades da Asana foi feito para si. Foi concebida para organizações que querem trazer uma ordem séria ao seu caos e garantir que cada parte do trabalho tem um dono claro.
Asana vs Monday: O que é a monday.com?
monday.com autointitula-se um "Work OS" (Sistema Operativo), que é uma forma elegante de dizer que é incrivelmente flexível. Parece menos uma ferramenta de gestão de projetos rigorosa e mais um espaço de trabalho visual e personalizável onde pode construir os seus próprios fluxos de trabalho para quase tudo. Claro, é ótima para gestão de projetos, mas as pessoas também a usam para CRMs de vendas, campanhas de marketing e sprints de desenvolvimento de software.
Os seus maiores pontos de venda são a sua interface brilhante e visual e a sua profunda personalização. Se a sua equipa adora um bom painel e precisa de uma ferramenta que se possa adaptar aos seus processos únicos (e talvez um pouco peculiares), provavelmente sentir-se-á em casa com a monday.com. É realmente para os pensadores visuais que querem ver o seu trabalho disposto em gráficos coloridos, gráficos e quadros que podem construir e ajustar o quanto quiserem.
Asana vs Monday: Uma comparação detalhada de funcionalidades
Embora tanto a Asana como a monday.com consigam levar os seus projetos até à linha de chegada, seguem caminhos muito diferentes para lá chegar. Vamos analisar como se comparam nas áreas que mais importam.
Gestão de tarefas e visualização de projetos
Como uma ferramenta lida com o básico - tarefas, subtarefas e prazos - é bastante importante.
A Asana é toda sobre profundidade e estrutura. Permite-lhe dividir o trabalho em cinco níveis de subtarefas, o que é incrível para projetos super detalhados onde cada pequeno passo precisa de ser acompanhado. Combine isso com a regra de um responsável, e obtém um sistema com uma tonelada de clareza. Por outro lado, a monday.com mantém as coisas mais simples com apenas um nível de subtarefas, mas permite-lhe atribuir uma tarefa a várias pessoas. Isto é bom para trabalho colaborativo, mas pode por vezes levar àquele clássico momento de "Ah, pensei que tu estavas a fazer isso".
Ambas as plataformas oferecem as visualizações padrão que esperaria: listas, quadros Kanban, calendários e linhas de tempo ao estilo Gantt. A diferença está em quando obtém acesso a elas. A Asana oferece uma visualização básica de lista e quadro no seu plano gratuito, mas tem de pagar para obter a Linha do Tempo e o Calendário. A monday.com é ainda mais restritiva, mantendo as suas visualizações de Linha do Tempo e Calendário bloqueadas até estar no seu plano Standard.
| Funcionalidade | Asana | monday.com |
|---|---|---|
| Múltiplos Responsáveis | Não (um responsável por tarefa) | Sim |
| Níveis de Subtarefas | Até 5 níveis | 1 nível |
| Gráficos de Gantt (Linha do Tempo) | Disponível nos planos pagos | Disponível no plano Standard e superiores |
| Dependências de Tarefas | Disponível em todos os planos | Disponível no plano Standard e superiores |
| Limite de Tarefas no Plano Gratuito | Ilimitado | Até 1.000 "itens" |
Automação de fluxos de trabalho
A melhor parte de qualquer ferramenta moderna é a sua capacidade de lidar com as tarefas aborrecidas e repetitivas por si. Tanto a Asana como a monday.com têm algumas funcionalidades poderosas de automação de fluxos de trabalho para ajudar.
A Asana usa um sistema simples baseado em regras. Pode criar regras como, "Quando o estado de uma tarefa muda para 'Concluído', mova-a para a coluna 'Feito' e notifique o líder do projeto." É lógico e bastante fácil de configurar. A monday.com tem uma ideia semelhante que chama de "receitas". São declarações pré-construídas ou personalizadas do tipo se-isto-então-aquilo, como, "Quando um estado muda para algo, envie uma notificação para alguém." A interface é muito visual e fácil de seguir.
graph TD A[Gatilho: O estado da tarefa muda para 'Concluído'] --> B{Ação: Mover tarefa para a coluna 'Feito'}; B --> C{Ação: Notificar o Líder do Projeto}; style A fill:#8A2BE2,stroke:#333,stroke-width:2px,color:#fff style B fill:#32CD32,stroke:#333,stroke-width:2px,color:#fff style C fill:#1E90FF,stroke:#333,stroke-width:2px,color:#fff
A desvantagem? Para equipas em crescimento, os limites nos planos pagos mais baratos podem apanhá-lo de surpresa. Tanto o plano Starter da Asana como o plano Standard da monday.com limitam-no a 250 ações de automação por mês. Pode parecer muito, mas para uma equipa ativa, essas ações podem ser consumidas surpreendentemente rápido.
Relatórios e painéis
Ver o panorama geral é tão importante como gerir o dia-a-dia. Esta é uma área onde as diferentes abordagens das duas plataformas se tornam realmente óbvias.
A monday.com é a vencedora clara quando se trata de painéis visuais. Oferece uma enorme biblioteca de widgets que pode arrastar e soltar para construir relatórios bonitos e altamente personalizados. Pode acompanhar tudo, desde a carga de trabalho da equipa até aos gastos com o orçamento, com gráficos coloridos que são fáceis de entender com um relance rápido. O objetivo é tornar os dados acessíveis e envolventes para todos.
Os relatórios da Asana estão mais focados em garantir que todos estão a trabalhar nas coisas certas. Os seus pontos fortes estão em funcionalidades como Portefólios e Metas. Os Portefólios permitem-lhe agrupar projetos relacionados para monitorizar a sua saúde geral, enquanto as Metas ligam o trabalho da sua equipa diretamente aos objetivos de alto nível da empresa. É menos sobre widgets vistosos e mais sobre responder à grande questão: "O trabalho que estamos a fazer está realmente a ajudar-nos a atingir as nossas metas?"
Asana vs Monday: Integrações
Nenhuma ferramenta funciona isoladamente. Uma boa plataforma de gestão de projetos precisa de se conectar com as outras aplicações que a sua equipa usa todos os dias, como o Slack, Google Workspace e Microsoft Teams.
É aqui que surge uma grande diferença. A Asana tem uma biblioteca ligeiramente maior com mais de 270 integrações nativas, e aqui está a parte chave: disponibiliza-as no seu plano gratuito. Esta é uma grande vantagem para equipas mais pequenas ou para quem está a começar, já que pode conectar as suas ferramentas mais importantes sem pagar nada.
A monday.com também tem uma boa seleção de integrações, mas bloqueia-as atrás do seu plano Standard (12$/utilizador/mês). Isto pode ser um verdadeiro obstáculo para equipas com um orçamento apertado que dependem de ferramentas como o Slack ou o Gmail e não podem justificar pagar apenas para as conectar.
Asana vs Monday: Análise de preços
Muito bem, vamos falar do custo. Ambas as plataformas oferecem planos gratuitos, mas são realmente apenas um ponto de partida para o fazer entrar. Os seus planos pagos são cobrados por utilizador por mês, mas os detalhes podem fazer uma grande diferença para o seu orçamento.
Planos de preços da Asana
A Asana mantém os seus preços bastante diretos com três níveis principais:
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Personal (Gratuito): Este é um plano gratuito incrivelmente generoso. Obtém até 10 utilizadores, tarefas ilimitadas e projetos ilimitados. Ficará sem a vista de Linha do Tempo e as automações, mas é mais do que suficiente para organizar uma equipa pequena.
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Starter (10,99$/utilizador/mês): Desbloqueia funcionalidades importantes como a vista de Linha do Tempo, um construtor de fluxos de trabalho (com aquele limite de 250 ações/mês) e painéis ilimitados.
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Advanced (24,99$/utilizador/mês): Adiciona ferramentas mais poderosas como Portefólios para visões gerais de projetos, Metas para acompanhar objetivos, gestão de carga de trabalho e um limite de automação muito mais alto (25.000 ações/mês).
Planos de preços da monday.com
A monday.com tem mais níveis, mas o seu plano gratuito é muito mais limitado:
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Gratuito: Permite apenas até 2 utilizadores e um máximo de 3 quadros de projeto. Também não tem integrações ou automações, o que o faz parecer mais uma versão de teste do que uma solução a longo prazo para uma equipa.
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Basic (9$/utilizador/mês): Ainda bastante limitado. Obtém quadros ilimitados, mas sem integrações, automações ou vistas chave como a Linha do Tempo ou o Calendário.
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Standard (12$/utilizador/mês): É aqui que a monday.com começa a ser verdadeiramente útil para a maioria das equipas. Adiciona as vistas de Linha do Tempo e Calendário, 250 ações de automação por mês e integrações.
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Pro (19$/utilizador/mês): O seu plano mais popular, que inclui quadros privados, controlo de tempo e uma quota muito maior para automações (25.000 ações/mês).
Uma coisa importante a saber sobre a monday.com: todos os seus planos pagos exigem um mínimo de três utilizadores. Portanto, se for uma equipa de um ou dois, ainda terá de pagar por três, o que pode tornar o custo inicial um pouco mais alto do que parece à primeira vista.
O problema Asana vs Monday: Quando o conhecimento se perde nas ferramentas de gestão de projetos
Eis o que acontece com qualquer ferramenta de gestão de projetos, quer escolha a Asana, a monday.com ou outra coisa. São fantásticas para acompanhar o que precisa de ser feito, mas muitas vezes ficam aquém quando se trata de gerir o como.
Pense nisso. Todo o contexto valioso, instruções e soluções acabam enterrados no fundo dos comentários das tarefas, anexos aleatórios e longos fios de projetos esquecidos.
O resultado é que o conhecimento fica preso em silos. Os membros da equipa perdem tempo a procurar informação ou a fazer as mesmas perguntas vezes sem conta. Isto atrasa toda a gente, desde um novo contratado a tentar pôr-se a par até um agente de suporte a tentar encontrar uma resposta rápida para um cliente. A mesma ferramenta que era suposto torná-lo mais eficiente torna-se acidentalmente um buraco negro de informação.

É aqui que uma ferramenta como a eesel AI entra. Conecta-se a todas as fontes de conhecimento da sua empresa, incluindo aplicações de gestão de projetos como a Asana, documentos no Confluence e tickets de suporte passados no Zendesk. Reúne toda essa informação dispersa para fornecer respostas instantâneas e precisas para a sua equipa de suporte e pessoal interno, preenchendo finalmente a lacuna de conhecimento que a sua ferramenta de gestão de projetos cria.
Asana vs Monday: Que ferramenta deve escolher?
Depois de tudo isto, a escolha entre Asana e monday.com resume-se realmente à personalidade da sua equipa.
Escolha a Asana se: A sua equipa trabalha melhor com estrutura, responsabilidades claras e fluxos de trabalho detalhados. Foi construída para lidar com a complexidade e garantir que cada tarefa é contabilizada e ligada a objetivos maiores. O seu plano gratuito muito capaz também a torna a escolha óbvia para equipas de 3 a 10 pessoas que estão apenas a começar.
Escolha a monday.com se: Precisa de uma plataforma altamente visual, flexível e personalizável. Se a sua equipa pensa em folhas de cálculo e painéis e tem processos únicos que não se encaixam num molde padrão, o "Work OS" da monday.com é a tela perfeita para construir.
Este vídeo fornece uma comparação frente a frente entre a Asana e a Monday para o ajudar a decidir qual a ferramenta que melhor se adapta às necessidades de gestão de projetos da sua equipa em 2025.
Independentemente da ferramenta que escolher para gerir os seus projetos, lembre-se apenas que gerir o conhecimento dentro deles é um desafio totalmente diferente. Se está farto de que a informação se perca na confusão, veja como a eesel AI pode ajudar a automatizar o suporte ao reunir todo o conhecimento disperso da sua empresa num único lugar.
Perguntas frequentes
A Asana oferece um plano gratuito mais generoso, suportando até 10 utilizadores com tarefas e projetos ilimitados. O plano gratuito da monday.com é significativamente mais limitado, permitindo apenas 2 utilizadores e 3 quadros, o que torna a Asana uma opção mais forte para organizar uma pequena equipa sem custos.
A Asana permite até cinco níveis de subtarefas e impõe uma regra de "um responsável por tarefa", promovendo uma clareza excecional e uma estrutura de projeto profunda. Em contraste, a monday.com oferece apenas um nível de subtarefas, mas permite múltiplos responsáveis, o que pode ser benéfico para uma colaboração ampla, mas pode por vezes reduzir a responsabilidade individual.
Sim, ambas as plataformas limitam as ações de automação nos seus planos pagos mais baratos. Os planos Starter da Asana e Standard da monday.com limitam os utilizadores a 250 ações de automação por mês, um número que equipas ativas podem descobrir que se esgota surpreendentemente rápido.
A monday.com é a líder clara para painéis visuais, oferecendo uma extensa biblioteca de widgets personalizáveis para construir relatórios coloridos e intuitivos. Os relatórios da Asana focam-se mais em visões gerais estruturadas como Portefólios e Metas, em vez de uma personalização altamente visual de arrastar e soltar.
Sim, um ponto crucial para a monday.com é que todos os seus planos pagos exigem um mínimo de três utilizadores, o que significa que pagará por três mesmo que tenha uma equipa mais pequena. Os planos pagos da Asana são cobrados por utilizador sem este requisito mínimo.
A Asana destaca-se por oferecer a sua substancial biblioteca de mais de 270 integrações nativas mesmo no seu plano gratuito, tornando-a altamente acessível para equipas com orçamento limitado. A monday.com, no entanto, bloqueia a maioria das suas integrações atrás do seu plano pago Standard.
A Asana é ideal para equipas que prosperam com estrutura, responsabilidades claras e fluxos de trabalho detalhados, onde ligar as tarefas diárias a objetivos maiores é fundamental. A monday.com é mais adequada para equipas altamente visuais e flexíveis com processos únicos, que preferem uma abordagem de "Work OS" personalizável e painéis visualmente ricos.
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Article by
Kenneth Pangan
Writer and marketer for over ten years, Kenneth Pangan splits his time between history, politics, and art with plenty of interruptions from his dogs demanding attention.






