Metaviewの料金 2025：あなたの採用チームにとって価値があるか？

正直なところ、採用活動の大部分は単なる管理業務です。スケジュールの調整、熱心に耳を傾けながら適切なメモを取ろうとすること、そして候補者のソーシング。その目まぐるしい業務の中で、素晴らしい人材と繋がるという本来の仕事が埋もれてしまいがちです。

そこで登場するのが、MetaviewのようなAIツールです。面倒な作業を代行し、チームが本当に重要なことに集中できるようにすると謳っています。しかし、その価格に見合う価値はあるのでしょうか？契約する前に、その内容を正確に知っておく必要があります。

このガイドでは、2025年版のMetaviewの料金体系を詳しく解説します。各プランの内容、実際に利用できる機能、そしてあなたのチームにとって適切な選択かどうかを判断する手助けをします。

Metaviewとは？

では、Metaviewとは一体何なのでしょうか？その核心は、採用チーム向けに特化して設計されたAIプラットフォームです。その目的は、採用プロセスの退屈な部分を自動化し、リクルーターや採用マネージャーが管理業務に費やす時間を減らし、候補者との対話により多くの時間を割けるようにすることです。

採用ワークフローにおけるAIアシスタントのようなものだと考えてください。私たちが見たところ、以下のようないくつかの主要分野に焦点を当てています。

• AIノートテイカー: これが最大の特長です。ZoomやGoogle Meetでの面接に参加し、会話全体を文字起こしし、テンプレートに合わせた構造化されたメモを出力します。もう必死にタイピングする必要はありません。

• AIソーシング: 独自のデータベースを検索し、職務内容に一致する潜在的な候補者を見つけ出します。これにより、ゼロから始めることなく候補者のパイプラインを構築できます。

• AIレポート: すべての面接からデータを抽出し、傾向を可視化します。これにより、採用プロセスの強みや弱点を特定するのに役立ちます。

• AI求人票: インテークコール（採用要件のヒアリング）の記録や古い職務記述書を渡すと、コンプライアンスに準拠し、かつ会社のトーンに合った新しい求人票を作成します。

要するに、Metaviewは、人材獲得の世界に切望されていた効率性とデータをもたらすために構築されています。

Metaviewの料金プラン詳細

Metaviewの料金体系は、3つの主要プランで非常にシンプルです。これらのプランは、ツールを試している一人のリクルーターから、あらゆる機能を備えた大企業まで、さまざまなチーム規模に合わせて設計されています。それぞれの料金と、その価格で何が得られるのかを詳しく見ていきましょう。

無料プラン

• 価格: $0

• 対象: 個人リクルーター、小規模チーム、またはクレジットカード情報を入力する前にAIノートテイカーを試してみたい方に最適です。

• 主な機能と制限: 月に最大25件の会話履歴を14日間保存できます。ワークスペースには何人でも追加できますが、会話数と履歴の制限があるため、軽度の使用や試用期間としての利用が最適です。主要なビデオ通話ツールに対応しているため、現在の設定に簡単に組み込めます。

プロプラン

• 価格: 月額ユーザー1人あたり$50（年払いの場合）または月額ユーザー1人あたり$60（月払いの場合）。

• 対象: 採用に関するすべての会話やデータを一元管理し、制限なく利用したいプロの採用チーム向けです。

• 主な機能とアップグレード: ここからが本格的です。利用上限がなくなり、無制限の会話と無制限の履歴が利用可能になります。また、より優れた検索ツールや一元化された請求管理も追加され、チームの管理が格段に容易になります。

エンタープライズプラン

• 価格: カスタム。営業チームへの問い合わせが必要です。

• 対象: 高度なセキュリティ、コンプライアンス、またはサポートのニーズを持つ大企業向けです。

• 主な機能とアップグレード: エンタープライズプランは、プロプランのすべての機能に加え、大企業が必要とする機能を追加します。具体的には、セキュリティのためのSAMLおよびOpenID ConnectによるSSO、コンプライアンスのためのカスタムデータ保持ポリシー、監査ログ、そして専任のアカウントマネージャーが含まれます。

Metaview料金比較表

さらに分かりやすくするために、各プランを並べて比較した表を以下に示します。

機能	無料プラン	プロプラン	エンタープライズプラン
価格	$0	$50/ユーザー/月（年払い）	カスタム
会話数	月25件まで	無制限	無制限
録画履歴	14日間	無制限	無制限
主な機能	基本的なメモ作成と文字起こし	高度な検索、一元請求管理	SSO、カスタムセキュリティ、専任サポート
最適な対象	ツールを試用する個人および小規模チーム	プロの採用チーム	コンプライアンス要件のある大企業

実際に何が得られるのか？

価格を知ることは第一歩ですが、本当に重要なのは、その機能があなたにとって価値があるかどうかです。Metaviewが提供するものを詳しく見てみましょう。

中核となる価値：自動化された面接メモ

メインの機能である、自動化された面接メモについて話しましょう。これはMetaviewの主力機能であり、おそらくあなたがこの記事を読んでいる理由でしょう。面接を録画、文字起こしし、メモを整理してくれるため、タイピングとリスニングを同時に行おうとしたことがある人にとっては救世主です。Metaviewは、これにより週に最大10時間を節約できると主張しており、これはより重要な業務に費やすことができる多くの時間です。

この機能はすべてのプランで利用できますが、プロプランでその真価を発揮します。無制限の履歴により、過去のすべての面接がいつでも利用できる検索可能なナレッジベースに変わります。

メモ機能を超えて：ソーシングと分析

有料プランでは、Metaviewは単なるメモツール以上のものになります。AIソーシング機能は採用ファネルのトップを埋めるのに役立ち、レポートツールはすべての面接の会話を、採用プロセスに関する実際のインサイトに変えます。

より賢明な採用決定を下したい、面接官の認識を統一したい、あるいはプロセスがどこで滞っているのかを突き止めたいと考えているチームにとって、プロプランやエンタープライズプランは非常に魅力的に映るでしょう。

統合とワークフローの効率性

Metaviewは、ほとんどの採用チームがすでに使用しているツールとうまく連携します。GreenhouseやLeverといった主要な採用管理システム（ATS）に加え、カレンダーやビデオ会議アプリとも統合できます。

これは非常に重要です。なぜなら、Metaviewが別の分断されたツールになるのではなく、既存の働き方に適合することを意味するからです。メモやデータがATSに直接同期されることは、多忙なチームにとって大きなメリットです。

購入前に考慮すべき重要な点

価格や機能は良さそうですが、決定を下す前にいくつか考えるべきことがあります。

ユーザーごとの課金モデル

まず注意すべきは、ユーザーごとの課金モデルです。シンプルで分かりやすい反面、チームが成長するにつれてコストが急速に膨れ上がる可能性があります。プロプランで20人のリクルーターがいるチームの場合、年間12,000ドルになります。人員計画を立てる際には、この点を考慮に入れる必要があります。

比較として、eesel AIのような他のプラットフォームでは、チームの人数ではなく、ツールの実際の使用量に基づいて料金が設定されています。これにより、特にチームの規模が変動する場合でも、コストがより予測可能で管理しやすくなります。

ニッチなツール vs 幅広いAIプラットフォーム

Metaviewは採用に特化しています。採用活動を改善することが唯一の使命であれば、素晴らしい選択肢です。しかし、その狭い焦点は同時に最大の制約でもあります。採用プロセスが終わると、その有用性も終わってしまいます。

他のチームはどうでしょうか？カスタマーサービス、IT、社内業務部門も、同様のAI支援から恩恵を受けることができるはずです。 eesel AIのようなプラットフォームは、会社全体の知識を繋ぎ、業務を自動化するために構築されています。Metaviewが採用の完成度を高めている間、eeselはConfluenceやGoogle Docs、過去のサポートチケットから知識を引き出し、ZendeskやIntercom、SlackのようなツールでAIエージェントを動かしています。

オンボーディングと使いやすさ

エンタープライズプランで「営業担当者へのお問い合わせ」と表示されている場合、通常はセットアッププロセスがより複雑になることを意味します。Metaviewはユーザーフレンドリーに見えますが、テンプレートやレポートを自社のワークフローに完璧に合わせるには、ある程度の時間と手厚いサポートが必要になるかもしれません。

迅速に行動し、自分たちで物事を進めることを重視するチームにとっては、完全にセルフサービス型のプラットフォームの方が良い選択肢かもしれません。eesel AIのようなツールは、数ヶ月ではなく数分で利用開始できるように設計されています。サインアップし、ヘルプデスクを接続し、一度も営業担当者との電話をスケジュールすることなく、実際の過去のチケット数千件に対してAIがどのように機能するかを確認できます。

Metaviewの料金はあなたに適しているか？

さて、Metaviewの料金に関する結論はどうでしょうか？これは採用に特化した堅実なツールであり、無料プランとプロプランは非常に明確です。無料版は試用に最適で、プロプランは採用活動に本格的に取り組んでいるチームに多くの価値を提供します。

最終的な判断は、予算、チームの規模、そして何を達成しようとしているかによって大きく異なります。成長中のチームにとってはユーザーごとのコストに注意が必要であり、採用に特化しているため、会社の他の部門には別のAIツールが必要になるかもしれません。

トップクラスの採用ツールとして、Metaviewは間違いなく検討すべき名前です。しかし、組織内のすべての人に自動化と効率性をもたらすことができるAIプラットフォームを探している場合は、より柔軟な選択肢を検討することをお勧めします。

採用を超えて：AIでカスタマーサポートを自動化する

AIを使って採用活動を効率化することを考えているなら、ビジネスの他の部分で改善できる点はないか自問してみる価値があります。もしサポートチームがチケットの対応に追われているなら、同じAIの原則が大きな違いを生むことができます。

eesel AIは、社内のあらゆる知識（ヘルプ記事、過去のチケット、社内ドキュメントなど）から学習し、顧客や従業員に即座に正確な回答を提供するAIプラットフォームです。

_eesel AI_に期待できること：

• 迅速なセルフサービス型のセットアップで、数分で利用を開始できます。

• チームメンバーを追加してもペナルティのない、明確な使用量ベースの料金体系。

• Zendesk、Slack、Confluenceなど、すでに使用しているツールとのスムーズな統合。

AIがあなたのサポート業務をどのように変えることができるか、見てみませんか？今すぐeesel AIの無料トライアルを始めましょう。