Zendesk QA Scorecard-Kriterien: Ein vollständiger Leitfaden für 2026

Stevia Putri
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Stevia Putri

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Stanley Nicholas

Last edited March 2, 2026

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Eine QA-Scorecard ist das Rückgrat eines jeden seriösen Qualitätsprogramms für den Kundenservice. Ohne klare Kriterien werden Ihre Überprüfungen subjektiv. Ein Manager konzentriert sich möglicherweise auf die Grammatik, während ein anderer die Empathie priorisiert. Das Ergebnis? Inkonsistentes Feedback, verwirrte Agenten und keine wirkliche Verbesserung der Servicequalität.

Hier ist die Kurzfassung: Gut definierte Kriterien verwandeln die Qualitätssicherung von einem Bauchgefühl in einen systematischen Prozess. Sie geben Ihrem Team eine gemeinsame Sprache dafür, wie "gut" aussieht, und schaffen eine Grundlage für messbare Verbesserungen.

In diesem Leitfaden werden wir die wesentlichen Bewertungskategorien für Zendesk QA-Scorecards aufschlüsseln, Bewertungs-Frameworks untersuchen und Ihnen zeigen, wie Sie Kriterien implementieren, die tatsächlich einen besseren Support fördern. Wir werden uns auch ansehen, wie KI das Spiel verändert, einschließlich der Art und Weise, wie wir die Qualitätssicherung bei eesel AI angehen.

Zendesk Kundenservice-Plattform Homepage mit Support-Lösungen
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Was ist eine QA-Scorecard und warum Kriterien wichtig sind

Eine QA-Scorecard ist ein Bewertungs-Framework, das die Kundenservicequalität in spezifische, messbare Komponenten unterteilt. Stellen Sie sich dies als eine Art Raster für die Überprüfung von Konversationen vor. Anstatt zu fragen: "War das eine gute Interaktion?", fragen Sie: "Hat der Agent das Problem gelöst? War sein Ton angemessen? Hat er das Verfahren befolgt?"

Diese Kriterien fließen in Ihren Internal Quality Score (IQS) ein, den Prozentsatz, der die Leistung Ihres Teams im Vergleich zu Ihren Standards darstellt. Laut dem Customer Service Quality Benchmark Report liegt der Branchen-Benchmark für IQS bei 88 %. Aber hier ist der Haken: Nur etwa ein Drittel der Supportteams verfolgt tatsächlich den IQS, wodurch die meisten Abläufe in Bezug auf die Qualität im Blindflug stattfinden.

Gut definierte Kriterien bewirken mehr als nur Zahlen zu produzieren. Sie geben den Agenten Klarheit über die Erwartungen. Sie helfen Managern, spezifisches, umsetzbares Feedback zu geben. Und sie verbinden tägliche Interaktionen mit Geschäftsergebnissen wie Kundenzufriedenheit und -bindung. Der Zendesk-Leitfaden zum Aufbau von QA-Programmen bietet zusätzliche Frameworks, um Qualitätsmetriken mit Geschäftsergebnissen zu verbinden.

Unterm Strich? Ihre Kriterien entscheiden darüber, ob die Qualitätssicherung zu einem echten Motor für Verbesserungen wird oder nur eine weitere administrative Aufgabe ist.

Wesentliche Zendesk QA Scorecard-Kriterien

Die effektivsten Scorecards bewerten sieben Kerndimensionen der Supportqualität. Folgendes sollte enthalten sein:

Lösungsqualität

Hat der Agent das Problem des Kunden korrekt und vollständig gelöst? Dies ist die Grundlage für einen guten Support. Ein Agent kann freundlich und professionell sein, aber wenn er das Problem nicht löst, erfüllt die Interaktion ihren Hauptzweck nicht.

Grammatik und Rechtschreibung

Fehlerfreie Kommunikation ist über alle Kanäle hinweg wichtig. Tippfehler und Grammatikfehler untergraben die Glaubwürdigkeit, insbesondere in E-Mails, wo Kunden ausgefeilte Antworten erwarten. Selbst im schnelllebigen Chat signalisieren grundlegende Fehler Nachlässigkeit.

Tonfall

War die Kommunikation professionell und auf Ihre Marke abgestimmt? Der Ton umfasst den Formalitätsgrad, die Wortwahl und das allgemeine Auftreten. Ein Finanzdienstleistungsunternehmen könnte Präzision und Zurückhaltung priorisieren, während eine Lifestyle-Marke Wärme und Begeisterung fördern könnte.

Empathie

Hat der Agent Verständnis für die Emotionen des Kunden gezeigt? Empathie bedeutet nicht nur zu sagen: "Ich verstehe das". Es bedeutet, Frustration anzuerkennen, Bedenken zu bestätigen und echtes Interesse an der Hilfe zu zeigen. Diese Kategorie hat oft ein erhebliches Gewicht, da sie sich direkt darauf auswirkt, wie Kunden über die Interaktion denken.

Personalisierung

Hat der Agent den Namen des Kunden verwendet und auf relevante Historie verwiesen? Personalisierung zeigt den Kunden, dass sie nicht nur Ticketnummern sind. Dies kann die Erwähnung vergangener Interaktionen, den Bezug auf Kontodetails oder die Anpassung der Lösung an ihre spezifische Situation umfassen.

Prozesseinhaltung

Hat der Agent interne Verfahren und Protokolle befolgt? Dies umfasst die korrekte Kennzeichnung, die korrekten Eskalationspfade, die Sicherheitsüberprüfung und die Compliance-Anforderungen. In regulierten Branchen kann diese Kategorie als "kritisch" gekennzeichnet werden, was bedeutet, dass ein Fehler hier die gesamte Überprüfung fehlschlagen lässt.

Proaktive Hilfe

Ist der Agent über die Grundlagen hinausgegangen, um Bedürfnisse zu antizipieren? Dies könnte bedeuten, potenzielle Folgefragen zu beantworten, zusätzliche Ressourcen anzubieten oder nach verwandten Problemen zu suchen. Es ist der Unterschied zwischen zufriedenstellendem und außergewöhnlichem Service.

Ihre spezifischen Kategorien sollten Ihre Geschäftsprioritäten widerspiegeln. Ein SaaS-Unternehmen könnte das Produktwissen stark gewichten. Ein E-Commerce-Unternehmen könnte Geschwindigkeit und Effizienz priorisieren. Beginnen Sie mit diesen sieben und passen Sie sie basierend darauf an, was Ihren Kunden am wichtigsten ist. Das Qualitätsprogramm von Buffer und andere Zendesk-Kunden haben ihre Ansätze zur Anpassung dieser Kriterien für verschiedene Branchen vorgestellt.

Sieben Kern-QA-Scorecard-Kriterien zur Bewertung der Kundensupportqualität
Sieben Kern-QA-Scorecard-Kriterien zur Bewertung der Kundensupportqualität

Auswahl der richtigen Bewertungsskala

Sobald Sie definiert haben, was Sie messen möchten, müssen Sie entscheiden, wie Sie es bewerten. Zendesk QA bietet vier Bewertungsskalen, jede mit unterschiedlichen Kompromissen:

SkalaOptionenAm besten geeignet für
BinärGut/SchlechtTeams mit hohem Volumen, die Geschwindigkeit benötigen
3-PunkteGut/Zufriedenstellend/SchlechtAusgewogenheit von Nuancen und Effizienz
4-PunkteGut/Etwas gut/Etwas schlecht/SchlechtErzwingen von entscheidenden Bewertungen
5-Punkte5-1 SkalaDetailliertes Feedback für das Coaching

Binäre Skalen sind am schnellsten. Die Gutachter treffen schnelle Urteile und Sie erhalten konsistente Daten. Der Nachteil? Keine Grauzone. Eine Interaktion, die größtenteils gut ist, aber ein Problem hat, erhält die gleiche Punktzahl wie ein vollständiges Versagen. Die Zendesk QA-Dokumentation beschreibt, wie Sie jeden Skalentyp konfigurieren.

3-Punkte-Skalen fügen diese mittlere Option hinzu. Sie funktionieren gut für die meisten Teams und bieten genügend Nuancen, ohne die Gutachter zu verlangsamen.

4-Punkte-Skalen eliminieren die neutrale Option. Dies zwingt die Gutachter zu entscheiden, ob eine Interaktion über oder unter dem Standard liegt, was für die Kalibrierung nützlich sein kann.

5-Punkte-Skalen bieten die meisten Details. Sie sind ideal für Coaching-fokussierte Programme, bei denen Sie inkrementelle Verbesserungen verfolgen möchten. Der Kompromiss ist die Überprüfungsgeschwindigkeit.

Berücksichtigen Sie neben der Skala selbst auch die Gewichtung Ihrer Kategorien. Nicht alle Kriterien sind gleich wichtig. Wenn Compliance in Ihrer Branche nicht verhandelbar ist, geben Sie ihr ein höheres Gewicht. Wenn Sie sich über das Kundenerlebnis differenzieren möchten, gewichten Sie Empathie und Personalisierung stärker. Mit Zendesk QA können Sie jeder Kategorie Gewichte von 0 bis 100 zuweisen.

Kanalspezifische Kriterienüberlegungen

Die gleichen Kernkriterien gelten kanalübergreifend, aber die Art und Weise, wie Sie sie bewerten, ändert sich je nach Medium:

E-Mail-Support betont Gründlichkeit und Grammatik. Kunden erwarten vollständige Antworten ohne Hin und Her. Ihre Kriterien könnten "antizipierte Folgefragen" oder "umfassende Lösung bereitgestellt" umfassen. Die Reaktionszeit ist weniger wichtig als die Qualität.

Chat-Support priorisiert Geschwindigkeit und Multitasking. Agenten bearbeiten oft drei oder vier Konversationen gleichzeitig. Ihre Kriterien sollten Reaktionszeit-Benchmarks und die Fähigkeit beinhalten, den Kontext über mehrere Chats hinweg aufrechtzuerhalten. Der Ton kann lockerer sein als bei E-Mails.

Telefon-Support konzentriert sich auf stimmliche Fähigkeiten und emotionale Intelligenz. Die Gutachter bewerten das Tempo, die Lautstärke, das aktive Zuhören und die Fähigkeit, emotional aufgeladene Gespräche zu führen. Telefonagenten benötigen andere Fähigkeiten als Agenten für schriftliche Kanäle.

Identifizieren Sie beim Erstellen von kanalübergreifenden Scorecards, welche Kriterien universell sind und welche kanalspezifische Definitionen benötigen. Grammatik ist in E-Mail und Chat wichtig, aber für das Telefon nicht relevant. Die Reaktionszeit ist für den Chat entscheidend, für E-Mails weniger. Passen Sie Ihren Bewertungsansatz an, während Sie konsistente Standards für die Kriterien beibehalten, die überall gelten. Die Hiver-Recherche zu QA-Scorecards bietet zusätzliche Anleitungen zur Anpassung von Kriterien für verschiedene Supportkanäle.

Kanalspezifische QA-Kriteriengewichte für E-Mail-, Chat- und Telefon-Support
Kanalspezifische QA-Kriteriengewichte für E-Mail-, Chat- und Telefon-Support

Frameworks zur Organisation Ihrer Kriterien

Rohe Kriterienlisten können sich überwältigend anfühlen. Frameworks helfen Ihnen, sie in eine kohärente Struktur zu organisieren. Zwei Modelle dominieren das QA-Scorecard-Design:

Das 4C-Framework organisiert die Kriterien in vier Säulen:

  • Klar kommunizieren: Klarheit, Ton, aktives Zuhören, Grammatik
  • Verbindung aufbauen: Empathie, Personalisierung, Engagement
  • Regeln befolgen: Skript-Einhaltung, Datenschutz, Compliance
  • Korrekt lösen: Genauigkeit, Lösungsqualität, Follow-up

Dieses Framework eignet sich gut für Teams, die das Kundenerlebnis priorisieren. Es gleicht Soft Skills mit harten Anforderungen aus.

Das Säulen-Framework verfolgt einen breiteren Ansatz:

  • Kundenerlebnis: CSAT, NPS, Sentiment-Metriken
  • Compliance: Prozesseinhaltung, regulatorische Anforderungen
  • Leistung: First-Call-Resolution, Bearbeitungszeit, Effizienz
  • Kontinuierliche Verbesserung: Feedback-Integration, Coaching-Ergebnisse

Dieses Modell eignet sich für Teams mit formalen Qualitätsmanagementsystemen. Es verbindet die Qualitätssicherung mit umfassenderen Geschäftsmetriken.

Wählen Sie ein Framework, das zur Reife und den Zielen Ihres Teams passt. Teams in der Frühphase profitieren oft von der Einfachheit von 4C. Etablierte Betriebe bevorzugen möglicherweise den umfassenden Säulenansatz. Der Schlüssel ist eine Struktur, die die Gutachter verstehen und konsequent anwenden können. Die Zendesk-Scorecard-Vorlagenbibliothek enthält Beispiele für beide Frameworks in der Praxis.

QA-Kriterienorganisation mithilfe von 4C- und Säulen-Frameworks für konsistentes Feedback
QA-Kriterienorganisation mithilfe von 4C- und Säulen-Frameworks für konsistentes Feedback

Implementierung Ihrer QA-Scorecard mit Zendesk

Sobald Sie Ihre Kriterien definiert und Ihr Framework ausgewählt haben, ist es an der Zeit, die Scorecard in Zendesk QA zu erstellen. So funktioniert der Prozess:

Navigieren Sie zu Qualitätssicherung > Einstellungen > Scorecards und erstellen Sie eine neue Scorecard. Fügen Sie Ihre Kategorien hinzu, wählen Sie Ihre Bewertungsskala für jede aus und weisen Sie Gewichte zu. Sie können Kategorien in Gruppen organisieren, wenn Sie viele Kriterien haben. Die Zendesk-Hilfedokumentation enthält detaillierte Einrichtungsanweisungen mit Screenshots.

Die Zendesk-Scorecard-Erstellungsoberfläche zeigt anpassbare Bewertungskategorien, Skalen und Ursachenerklärungen für die Qualitätssicherung an.
Die Zendesk-Scorecard-Erstellungsoberfläche zeigt anpassbare Bewertungskategorien, Skalen und Ursachenerklärungen für die Qualitätssicherung an.

Zendesk QA enthält mehrere Systemkategorien, die automatisch bewertet werden, wenn AutoQA aktiviert ist. Diese decken gängige Kriterien wie Rechtschreibung, Grammatik und Ton ab. Sie können diese mit benutzerdefinierten Kategorien für unternehmensspezifische Anforderungen ergänzen.

Kalibrierungssitzungen sind für die Konsistenz unerlässlich. Lassen Sie mehrere Gutachter dieselben Konversationen unabhängig voneinander bewerten und vergleichen Sie dann die Ergebnisse. Besprechen Sie Diskrepanzen und stimmen Sie sich auf die Interpretation ab. Die meisten Teams führen die Kalibrierung monatlich oder vierteljährlich durch. Der Zendesk QA-Kalibrierungsleitfaden erklärt, wie Sie effektive Kalibrierungssitzungen mit Ihrem Team durchführen.

Überprüfen Sie Ihre Kriterien regelmäßig. Die Kundenerwartungen ändern sich. Produkte entwickeln sich weiter. Was vor sechs Monaten wichtig war, ist jetzt möglicherweise nicht mehr wichtig. Planen Sie vierteljährliche Überprüfungen Ihrer Scorecard und passen Sie sie basierend auf dem an, was Sie lernen, an.

QA mit KI-gestützter Bewertung weiter vorantreiben

Hier ist eine Statistik, die jeden Support-Leiter beunruhigen sollte: Im Durchschnitt werden nur 2 % der Kundenkonversationen manuell überprüft. Das bedeutet, dass 98 % Ihrer Interaktionen nicht bewertet werden. Sie treffen Entscheidungen über Qualität, Schulung und Prozessverbesserungen auf der Grundlage einer winzigen Stichprobe.

KI ändert diese Gleichung. Anstatt Stichproben zu nehmen, können Sie 100 % der Interaktionen überprüfen. AutoQA in Zendesk bewertet Konversationen automatisch in allen Ihren Kategorien, kennzeichnet Ausreißer und identifiziert Trends, die bei einer manuellen Überprüfung übersehen würden.

Bei der KI-gestützten Qualitätssicherung geht es jedoch nicht nur um die Abdeckung. Es geht um Aktualität. Die traditionelle Qualitätssicherung findet Tage oder Wochen nach der Interaktion statt. Bis dahin ist der Moment für das Coaching vorbei. KI kann nahezu in Echtzeit Feedback geben, sodass Manager eingreifen können, solange der Kontext noch frisch ist. Die McKinsey-Studie über KI im Kundenservice zeigt, dass KI-gesteuerte Qualitätsverbesserungen die Kundenzufriedenheitswerte erheblich beeinflussen können.

Bei eesel AI gehen wir noch einen Schritt weiter. Unser KI-Agent behandelt die Qualitätssicherung als einen integrierten Bestandteil des Support-Workflows und nicht als einen separaten Überprüfungsprozess. Die KI lernt Ihre Standards aus Ihren vorhandenen Daten und bewertet dann jede Interaktion automatisch anhand dieser Standards. Agenten erhalten sofort Feedback. Manager erhalten Dashboards, die Qualitätstrends im gesamten Betrieb anzeigen. Und da alles automatisiert ist, erhalten Sie eine vollständige Abdeckung, ohne die Mitarbeiterzahl zu erhöhen.

KI-gestütztes Qualitätssicherungs-Dashboard mit automatischer Ticketbewertung und -überprüfung
KI-gestütztes Qualitätssicherungs-Dashboard mit automatischer Ticketbewertung und -überprüfung

Das Ergebnis ist ein Qualitätsprogramm, das Verbesserungen vorantreibt, anstatt sie nur zu messen.

Beginnen Sie noch heute mit dem Aufbau Ihrer QA-Scorecard

Der Aufbau einer effektiven QA-Scorecard beginnt mit dem Verständnis dessen, was Ihren Kunden und Ihrem Unternehmen wichtig ist. Definieren Sie Ihre Kriterien basierend auf diesen Prioritäten. Wählen Sie eine Bewertungsskala, die Detailgenauigkeit mit Praktikabilität in Einklang bringt. Organisieren Sie alles in einem Framework, das Ihr Team konsequent anwenden kann.

Beginnen Sie einfach. Sie benötigen nicht zwanzig Kategorien am ersten Tag. Wählen Sie die fünf oder sechs Kriterien aus, die am wichtigsten sind, machen Sie Ihr Team damit vertraut und erweitern Sie sie dann. Eine einfache Scorecard, die konsequent verwendet wird, ist besser als eine komplexe, die ungenutzt bleibt.

Wenn Sie bereit sind, über die manuelle Überprüfung hinauszugehen und vollständige Transparenz über Ihre Supportqualität zu erhalten, können wir Ihnen helfen. Unsere KI-gestützte Qualitätssicherung bewertet jede Interaktion automatisch und liefert Ihnen die Daten, die Sie benötigen, um effektiv zu coachen und sich kontinuierlich zu verbessern. Sie können eesel auch kostenlos ausprobieren und sehen, wie es mit Ihrer bestehenden Zendesk-Einrichtung funktioniert.

Häufig gestellte Fragen

Beginnen Sie mit fünf Kernkriterien: Lösungsqualität, Ton, Empathie, Grammatik und Prozesseinhaltung. Diese decken die Grundlagen eines guten Supports ab, ohne Ihre Prüfer zu überfordern. Wenn Ihr Programm ausgereifter ist, können Sie differenziertere Kategorien hinzufügen.
Wählen Sie eine 3-Punkte-Skala, wenn Sie ein hohes Ticketvolumen haben und schnell überprüfen müssen. Verwenden Sie eine 5-Punkte-Skala, wenn Coaching und detailliertes Feedback Ihre Prioritäten sind. Die meisten Teams beginnen mit 3-Punkte- und gehen zu 5-Punkte-Skalen über, wenn ihr Programm ausgereifter ist.
Ja, und das sollten Sie auch. Während Kernkriterien wie die Lösungsqualität überall gelten, ändert sich die Art und Weise, wie Sie sie bewerten, je nach Kanal. E-Mail betont die Gründlichkeit, Chat priorisiert die Geschwindigkeit und Telefon konzentriert sich auf die stimmlichen Fähigkeiten. Mit Zendesk QA können Sie kanalspezifische Scorecards erstellen.
Überprüfen Sie Ihre Kriterien vierteljährlich. Die Kundenerwartungen ändern sich, die Produkte entwickeln sich weiter und was heute wichtig ist, ist in sechs Monaten möglicherweise nicht mehr wichtig. Regelmäßige Überprüfungen halten Ihre Scorecard relevant und auf die Geschäftsziele ausgerichtet.
Die manuelle Überprüfung erfordert, dass menschliche Gutachter jedes Gespräch lesen und bewerten. AutoQA verwendet KI, um Interaktionen automatisch anhand Ihrer Kriterien zu bewerten. Die manuelle Überprüfung bietet eine differenzierte Beurteilung, deckt aber nur eine kleine Stichprobe ab. AutoQA überprüft 100 % der Konversationen, übersieht aber möglicherweise den Kontext, den Menschen erfassen. Die effektivsten Programme verwenden beides.

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Stevia Putri

Stevia Putri is a marketing generalist at eesel AI, where she helps turn powerful AI tools into stories that resonate. She’s driven by curiosity, clarity, and the human side of technology.