Wir bauen KI-Teamkollegen.
Keine Chatbots. Keine Copiloten. Teamkollegen, die Ihrem Team beitreten, Ihre Arbeitsweise lernen und echte Arbeit leisten.
Woran wir glauben
KI sollte sich wie ein Kollege anfühlen, nicht wie Software
Keine Dashboards. Keine Konfigurationsassistenten. Laden Sie sie einfach zu Ihren Tools ein und briefen Sie sie wie jeden anderen neuen Mitarbeiter.
Vertrauen wird verdient, nicht vorausgesetzt
Starten Sie mit Aufsicht. Überprüfen Sie die Arbeit. Geben Sie mehr Autonomie, wenn sie sich bewährt haben. So würden Sie jeden neuen Teamkollegen managen.
Einfache Preise, ehrliche Arbeit
Bezahlen Sie für geleistete Arbeit, nicht für Arbeitsplätze oder Funktionen. Wissen Sie genau, wofür Sie zahlen. Keine Preisspiele mit 'Lösungen', keine versteckten Gebühren.
Die Zahlen
Teams nutzen eesel AI
Aufgaben abgeschlossen
Enterprise-Teams
durchschnittliche Erstantwort
So arbeiten wir
Schnell liefern, schneller lernen
Mehrfache Deployments täglich. Alles messen. Auf Basis von Kundenfeedback iterieren, nicht auf Annahmen.
Remote-first, asynchron zuerst
Arbeiten Sie von überall. Ergebnisse vor Stunden. Die meiste Kommunikation ist asynchron. Meetings sind die Ausnahme, nicht die Regel.
Bauen, was zählt
Keine Vorzeige-Features. Alles, was wir bauen, löst echte Probleme für echte Teams. Wenn es keinen Unterschied macht, bauen wir es nicht.
Offene Stellen
Derzeit sind keine Stellen offen, aber wir suchen immer nach außergewöhnlichen Talenten.
Schreiben Sie uns eine Nachricht an careers@eesel.ai
Gestalten Sie die Zukunft der Arbeit mit.
Wir bauen KI, die neben Menschen arbeitet, nicht anstelle von ihnen.