
正直なところ、あなたのチームの最も重要な情報は、十数の異なるアプリ、ドキュメント、そして忘れ去られたチャットのスレッドに散らばっていませんか?簡単な答えを探すのがまるでフルタイムの仕事のように感じられるなら、それはあなただけではありません。これは生産性を著しく低下させる典型的な問題です。
Notionは、そうした知識をすべて一か所に集めるための素晴らしいツールですが、Wikiは必要な時に必要なものを見つけられてこそ役立ちます。
このガイドでは、Notionを使って本当に役立つ社内ナレッジベースを作成する方法を、ステップバイステップで解説します。使いやすく、維持が簡単で、スケールアップできるように構築することに重点を置きます。
さらに、AIアシスタントを連携させて、それを次のレベルに引き上げる方法もご紹介します。これにより、チームはSlackやMicrosoft Teamsなど、すでに使用しているツール内で、新しいNotionナレッジベースから即座に回答を得られるようになります。
Notionで始めるために必要なもの
始める前に、ツールを準備しましょう。幸いなことに、必要なものはそれほど多くありません。
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Notionアカウント: 無料プランを含むどのNotionプランでも構いません。ここで使用する機能はすべて誰でも利用できます。
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既存の知識: 現在のドキュメント、スプレッドシート、FAQ、社内ガイドへのリンクを集めておきましょう。すべてが散らかっていても心配いりません。ここでの私たちの仕事は、そのカオスに秩序をもたらすことです。
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明確な目標: このナレッジベースが実際に何のためのものかを少し考えてみてください。新人研修用ですか?カスタマーサポートチームのリソースですか?それともエンジニアリングドキュメントの置き場所ですか?最初から主な目標を把握しておくと、構造に関するすべての決定がはるかに簡単になります。
ステップバイステップ:Notionナレッジベースの構築
それでは、本当に役立ち、管理しやすいWikiをゼロから構築する方法を分解していきましょう。
ステップ1:ナレッジベースの構造を計画する
良い構造がすべてです。ランダムにページを作り始めると、結局は最初にあったのと同じ散らかった状態が、別のアプリで再現されるだけです。1ページも書く前に、数分かけて主要なカテゴリのスケッチをしましょう。
誰が使うかを考えてみてください。特定の1チーム向けですか、それとも全社向けですか?
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全社向け: 通常、部署ごとに整理するのが最も簡単な方法です。「人事」「エンジニアリング」「マーケティング」「セールス」のようなトップレベルのページを作成できます。これにより、誰にとっても自分に関連するものを見つけやすくなります。
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特定チーム向け: 例えば、サポートチーム向けのWikiを構築する場合、トピックごとに整理する方が理にかなっています。「製品ガイド」「トラブルシューティング手順」「請求に関する質問」「会社ポリシー」といったカテゴリが考えられます。
主要なカテゴリが決まったら、その中のコンテンツについて考えることができます。FAQや技術ガイドのようなものには、Notionデータベースが最適です。会社のミッションステートメントのような静的なコンテンツには、ネストされたサブページを持つシンプルなページで十分です。重要なのは、関連ページをリンクさせて、ユーザーがページ間を簡単に移動できるようにすることです。
ステップ2:一貫性のためにデータベースとテンプレートを作成する
一貫性があると、ナレッジベースは読みやすくなり、さらに重要なことに、チームが貢献しやすくなります。すべての記事のフォーマットが異なっていると、読者にとってはただ摩擦が増えるだけです。Notionのデータベースとテンプレートは、余計な手間をかけずに物事を一貫させるのに最適です。
簡単な設定方法は以下の通りです:
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新しいフルページのデータベースを作成します。これを「ナレッジベース記事」と名付けましょう。これがすべてのガイドやドキュメントの中心的なハブになります。
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データベースにいくつかのプロパティを追加して、整理しやすくします:
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ステータス: 下書き、レビュー中、公開済みなどのオプションを持つ「セレクト」プロパティは、何が準備完了で何がそうでないかを追跡するのに役立ちます。
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担当者: 「ユーザー」プロパティは必須です。各記事に担当者を割り当てることで、誰が最新の状態に保つ責任があるかが明確になります。
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最終更新日時: 組み込みの「最終更新日時」プロパティは、情報がどれだけ新しいかを人々に示すのに最適です。
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カテゴリ/タグ: 「マルチセレクト」プロパティを使用すると、記事に請求、API、オンボーディングなどのトピックでタグ付けでき、フィルタリングが非常に簡単になります。
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次に、データベーステンプレートを作成しましょう。青い「新規」ボタンの横にある矢印をクリックし、「新規テンプレート」を選択します。ここで、すべての新しいページに「概要」「ステップバイステップの手順」「関連記事」などの標準的なセクションを事前にフォーマットできます。
これが完了すれば、チームの誰かが新しい記事を追加するたびに、きれいに事前フォーマットされたページから始めることができます。一貫性の問題は解決です。
ステップ3:既存のコンテンツを移行・整理する
構造が整ったら、中身を埋めていく時間です。これは大変な作業に感じるかもしれませんが、体系的にアプローチすれば、まったく管理可能です。
一度にすべてをやろうとしないでください。最も重要で頻繁にアクセスされるドキュメントから始めましょう。チームが毎日見るガイドや、新入社員が必ず読まなければならないポリシーについて考えてみてください。これらを最初に移行することで、すぐに価値が生まれ、勢いがつきます。
コンテンツの各部分について、先ほど作成したデータベーステンプレートを使用します。これにより、すべての新しい記事が最初から正しいプロパティとフォーマットを持つことが保証されます。古いドキュメントからコンテンツをコピー&ペーストするだけで、Notionは見出しや箇条書きなどのフォーマットをかなりうまく保持してくれます。
各記事を追加する際に、少し時間をかけてプロパティを記入してください。担当者を割り当て、タグをいくつか追加し、ステータスを「公開済み」に設定します。これらの細かなディテールが、ドキュメントの山を検索可能でフィルタリング可能なシステムに変えるのです。Googleドキュメントに大量のコンテンツがある場合、Notionには作業を高速化できるインポートツールがあることを覚えておいてください。
ステップ4:シンプルなメンテナンスワークフローを確立する
ナレッジベースは庭のようなもので、手入れが必要です。最新の状態に保つための明確なプロセスがなければ、古くなってしまい、チームが信頼を失うと使われなくなってしまいます。有用であり続けるためには、シンプルなメンテナンスワークフローが鍵となります。
実践的なアプローチは次のとおりです:
作成した「担当者」プロパティが、ここで最も重要なツールです。これにより、誰がドキュメントを最新の状態に保つ責任があるかが非常に明確になります。
メインのデータベースに、「要レビュー」といった名前の新しいフィルタービューを作成します。「最終更新日時」プロパティが6ヶ月以上前のすべての記事を表示するようにフィルターを設定します。これで、チームリーダーは四半期に一度このビューをチェックするだけで、何が簡単な更新を必要としているかを確認できます。
また、誰もが気軽に協力できる文化を築くように努めましょう。何か間違っていたり古くなっていたりするものを見つけたら、ページにコメントを残すことを奨励してください。チームリーダーが「チームのNotionページを更新する」ことを毎月30分の定期的なタスクにできれば、非常に良い状態を保てるでしょう。
ステップ5:AIを接続して即座に回答を得る
これで完了です。Notionで整理されたナレッジベースを構築しました。しかし、最後のハードルがあります。それは、チームに実際に使ってもらうことです。答えを見つけるためにSlack、ヘルプデスク、Notionを絶えず切り替えるのは、注意が散漫になり、面倒に感じられます。
ここでAIレイヤーを追加することが、大きな違いを生むことができます。NotionワークスペースをAIアシスタントに接続することで、チームがどこで作業していても、そのすべての知識を即座に利用できるようにすることができます。
チームにワークフローを離れてNotionページを検索させる代わりに、eesel AIのようなツールはワークスペースに直接プラグインします。すべてのコンテンツを安全に読み取り、理解し、効果的にナレッジベースを数秒で質問に答えられるエキスパートチャットボットに変えます。
仕組みは次のとおりです:
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ワンクリックで接続: Notionアカウントをeesel AIに接続するだけです。複雑な設定や技術的な知識は必要ありません。ただ機能します。
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どこにでも展開: 社内の質問用にSlackにAIボットを設置したり、Microsoft Teamsに設置したりできます。これで、チームメイトがパブリックチャンネルで質問して誰かが返信するのを待つ代わりに、eesel AIボットに質問するだけで、Notionドキュメントから直接引き出された即時の回答を得ることができます。
Notionナレッジベースからチームメンバーに即座に製品知識を提供するSlackのAIチャットボット。
- サポート担当者を支援: 顧客対応チーム向けに、eesel AIはZendeskのようなヘルプデスクやIntercomにプラグインできます。Notionナレッジベースを使用してサポート担当者向けの正確な返信を下書きし、応答時間を短縮し、回答の一貫性を保つのに役立ちます。
このアプローチが強力な理由はいくつかあります:
- すべての知識を統合: eesel AIはNotionだけで機能するわけではありません。Googleドキュメント、Confluence、過去のヘルプデスクチケットにも接続して、AIのための単一の信頼できる情報源を作成できます。もはや情報のサイロ化はありません。
Eesel AIがNotionや他のソースからの知識を一元化してサポートの自動化を強化する方法を示すインフォグラフィック。
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あなたがコントロール: AIが何を知っているかを正確に決定できます。さまざまなユースケースに合わせて、その知識を特定のNotionページに簡単に制限でき、答えるべきことだけを答えるように保証できます。
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数分で準備完了: 長い設定プロジェクトを必要とするいくつかのAIツールとは異なり、eesel AIは数分で自分で設定し、すぐに動作を確認できます。
成功のためのヒントと避けるべき一般的な間違い
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最初から過度に複雑に設計しないこと。 あなたのNotion Wikiは進化していきます。人々が実際に使うシンプルなシステムの方が、放置される複雑なシステムよりもはるかに優れています。
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コンテンツの明確な担当者を指定すること。 担当者がいないと、コンテンツは古くなります。その「担当者」プロパティは、説明責任を果たすためのあなたの最良の友です。
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ワークフローの一部にすること。 Slackで誰かがNotionで答えられる質問をした場合、ただ答えを教えるのではなく、Notionページへのリンクを送ってください。これにより、次回は最初にそこをチェックするように穏やかに訓練されます。
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情報のサイロ化を避けること。 ナレッジベースの真の魔法は、すべての情報が接続されたときに起こります。eesel AIのようなツールを使用すると、Notionとチームの他のツールとの間のギャップを埋め、単一でアクセス可能な信頼できる情報源を作成するのに役立ちます。
シンプルなWikiからAI搭載の頭脳へ
これで、空白のNotionキャンバスを、チームの単一の信頼できる情報源となり得る信頼性の高いナレッジベースに変えるための確かな計画が手に入りました。これらの手順に従うことで、整理されているだけでなく、会社が成長するにつれて維持しやすいシステムを構築できます。
しかし、本当の勝利は、そのすべての知識をアクセス可能にすることです。eesel AIを接続することで、Notion Wikiは静的なライブラリから、即座に回答を提供するアクティブなアシスタントへと変わります。これにより、チームは常にコンテキストを切り替えることなく生産性を維持できます。
Notionナレッジベースを機能させる準備はできましたか?
よくある質問
最良の第一歩は、構造を計画することです。対象読者(全社か特定チームか)と、情報をどのように分類するかを考えます。この初期計画が混乱を防ぎ、Notionナレッジベースが直感的にナビゲートできるようにします。
データベースの「担当者」プロパティを使用してコンテンツの所有者を指定します。レビューが必要な記事(例:6ヶ月以上更新されていない)のフィルタービューを作成し、定期的なチェックを促します。信頼を維持するために、全員が古い情報を指摘することを奨励します。
Notionのデータベースとテンプレートを活用します。「ナレッジベース記事」用のデータベースを作成し、ステータス、担当者、最終更新日時などのプロパティを設定します。次に、新しいページを標準的なセクションで事前にフォーマットするデータベーステンプレートを設計し、統一された外観と操作性を確保します。
はい、Notionはスケーラビリティを考慮して設計されています。その柔軟なページとデータベース構造により、コアシステムを再構築することなく、新しいカテゴリ、チーム、コンテンツを簡単に追加できます。シンプルに始めてNotion Wikiを進化させることが、長期的な成功の鍵です。
eesel AIのようなAIアシスタントを接続すると、ナレッジベースがエキスパートチャットボットに変わります。チームはSlackやTeamsなどのツール内でNotionコンテンツから直接、即座に回答を得ることができ、アプリを切り替える必要がなくなり、生産性が向上します。
最初から過度に複雑に設計することを避け、シンプルに始めて進化させましょう。重要なのは、コンテンツが古くなるのを防ぐために明確な所有者を指定することです。また、質問に答える際にNotionページにリンクすることで、日常のワークフローに統合します。